근로자에 대한 산업 안전 및 위생에 대한 인식 제고

직원의 근무 조건을 개선합니다

VGCL의 대변인은 노동 조합 수준을 안내하여 2025 년 OSH에 대한 행동 달에 대응하기위한 활동을 조직했습니다.

VGCL Phan Van Anh의 부회장은 OSH의 행동의 달에 대한 활동 조직이 커뮤니케이션의 정점을 창출하고, 근로자 (직원), 고용주 (고용주)에 대한 OSH 법률에 대한 법률에 대한 인식 및 준수를 제기하고 노동 사고, 노동 조건 (노동 조건)에 대한 특정 해결책 및 행동 프로그램을 홍보한다고 말했다. 노동 안전 문화 구축, 모든 수준, 부문, 지역, 기업 및 근로자에서 OSH를 수행하기위한 대량 운동을 장려합니다.

OSH에 대한 행동의 달 활동을 통해 노동 조합 조직은 대표적인 기능을 잘 수행하고, 배려, 노동 조합 및 근로자의 정당하고 정당한 권리와 이익을 보호하며, 직원의 안전 및 직업 건강 문제에 대한 정당위원회, 당국, 정치 시스템, 사업주 및 전체 사회의 관심을 끌고 있습니다.

전국적으로 모든 노동 조합에 배치되었습니다

VGCL 수준에서 VGCL은 4 월 25 일 아침 하노이에서 2025 년 중앙 수준의 노동자 달의 런칭 행사와 OSH에 대한 행동의 달을 조정할 것입니다.

이 행사에는 정당위원회 대표, 정치 단체, 사회, 사역, 지점, OSH, 지방 및 도시 노동 조합, 중앙 노동 조합, 중앙 노동 조합, VGCL, 유닛 및 개인의 노동 조합, 노동자, 농부, 농부, 일하는 일, 일하는 일들, 일하는 일, 일하는 일, 일하는 일, 일하는 일, 일하는 일, 일하는 일이있었습니다. 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 근로자, 직원 언론 통신원 ...

대표단을 조직하여 피해자와 희생자 가족을 직업 사고와 불리한 사람들로 격려합니다. OSH에 대한 행동의 달에 대응하고, 구현을 방문, 검사 및 감독하기 위해 많은 대표단을 조직하고, OSH는 일부 지역에서 일하고 많은 근로자와 지점에서 일하거나 많은 근로자 또는 직업 사고 및 신용 기관에 대한 위험을 감수합니다.

세미나 조직 : "근무 시간과 산업 안전 및 위생에 대한 대화 및 집단 협상 촉진"; "위험의 평가 및 식별과의 노동 조합, 직장에서 산업 안전 및 위생을 보장하기위한 조치 강화"; "노동 조합은 직장에서 노동 안전 문화를 구축하고 홍보하는 데 참여합니다."...

VGCL에 따른 기업의 노동 조합 인 중앙 노동 조합 인 중앙 노동 조합 인 OSH에 대한 행동 달의 주제를 고수하면서 계획을 발표하고, 조직과 활동의 실제 조건에 따라 실용적으로 실용적으로 행사와 활동을 지시했다.

지방, 도시 및 중앙 노동 조합 노동 연맹의 100% 목표는 OSH의 달에 대한 응답으로 최소 1 개의 활동을 가진 OSH 월을 이행 할 계획을 가지고 있습니다.

지방 및 도시의 노동 연맹은 지방당위원회,시 정당위원회 및 인민위원회와 조언하여 부서 및 지점과 직접 조정하여 2025 년 노동자 월의 발사 행사와 노동자의 건강, 재료 및 영적 삶을위한 자원에 초점을 둔 행동의 달을 조직하기 위해 조언합니다.