Quang Binh 노동 조합은 디지털 혁신 및 지원 근로자를 홍보합니다

노동 조합의 어려움

Dinh Thi Ngoc Lan- Quang Binh Province의 노동 연맹 회장 - PV Lao Dong 신문과 공유했습니다. "많은 노력이 있었지만 노동 조합 작업에는 여전히 어려움이 있습니다. 우리는 노조 회원과 노동자들에게 합법적 인 권리를 보장하기 위해 더 많은 노력을 기울일 것입니다."

많은 지원 정책에도 불구하고 Quang Binh 지역의 많은 사업과 부대는 간부, 공무원 및 공무원 (공무원 및 공무원) 및 노동 회의 회의를 조직하는 데 자의식이 없었습니다. 일부 기업의 사회 보험 (사회 보험)의 부채는 많은 돈을 지속하여 노동 조합 및 직원의 이익에 직접적인 영향을 미칩니다.

법률의 전파와 보급은 특히 비 국가 기업에서 동시에 시행되지 않았습니다. 많은 단위의 노동자들의 생각과 열망을 포착하는 것은 여전히 ​​느리고 비효율적입니다. 우월한 노동 조합 중 일부는 근원 목표에 직접 도달하지 못했습니다. 풀뿌리 노동 조합 (풀뿌리 수준)을 설립하고 VGCL이 할당 한 노조원을 개발했습니다.

Dinh Thi Ngoc Lan 씨는 기업의 노동 조합 예산 수집은 노동 조합을 설립하지 않았다고 밝혔다. VGCL의 중개 계정을 통해 자금을 지불 한 단위의 수는 여전히 낮습니다. 정보 기술의 적용, 문서 관리 시스템을 배포하고 시설에서 직접 우수한 노동 조합에서 운영하는 것은 느리고 효과적입니다.

노조 회원 및 직원의 혜택을 관리하십시오.

단점을 극복하기 위해 Quang Binh Province의 노동 연맹은 직원을위한 사회 보험 정책, 임금 및 복지 이행의 감독 및 검사 강화와 같은 주요 솔루션을 제안했습니다. 노동 조합 및 직원의 권리를 보장하기 위해 대화 및 집단 협상의 효과를 향상시키기위한 솔루션을 구현합니다.

선전을 장려하고 기업을 동원하여 풀뿌리 노동 조합을 설립하십시오. 풀뿌리 풀뿌리와 직원들 사이를 밀접하게 연결하여 운영 효율성을 높이십시오. "노동 조합 대피소"의 건설을 지원하여 "노동 조합 복지"프로그램을 조직하고 직원을위한 구직 및 직업 교육 지원.

Quang Binh 지방 노동 연맹 회장은 노동 조합 금융 및 지출을 엄격히 관리 할 것이라고 말했다. 상업 은행에 개설 된 베트남 노동 조합 계좌를 통해 생산 및 비즈니스 지역에 2% 노동 조합 기금 수집을 홍보하십시오. 노동 조합 활동의 디지털 혁신을 촉진하고 문서 관리 및 관리의 효율성을 향상시킵니다.

Quang Binh Labor Federation은 New Year 동안 노동 조합 회원 및 직원을 지원하기위한 활동을 조직하는 것과 같은 실제 활동을 통해 노동 조합 및 직원의 물질과 영적 삶을 개선하기위한 자원에 중점을 둘 것입니다.

2025 년 노동 조합 박람회 프로그램을 배치하여 근로자의 달 및 산업 안전 및 위생에 대한 조치의 달에 응답합니다. 어려운 상황에서 노조원을위한 "노동 조합"주택을 건설하고 수리하는 지원. 프로그램 개발 "노조 회원 및 직원을위한 복지", 직원에게 혜택을주기 위해 파트너와 협력 계약 협상 및 서명.

지방 노동 연맹은 정기적으로 노동 조합 금융 관리에 중점을두고 모든 수준에서 노동 조합 의회 결의 목표를 이행하는 검사, 감독을 정기적으로 배치 할 것입니다.