흥옌 노동조합 노동자들의 삶과 복지 증진 추진

회의에서 흥옌성 노동총연맹(LDLD)은 2026년 노동조합 각급에서 경쟁 운동을 시작했습니다. 동시에 지난 한 해 동안 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 포상 및 포상 결정을 발표했습니다.

회의 보고서에 따르면 간부와 노동자 모두가 뗏 기간 동안 보살핌을 받을 수 있도록 보장한다는 목표로 간부와 노동자 특히 어려운 환경에 처한 간부와 노동자를 위해 성내 각급 노동조합은 2025년 을사년 뗏 기간 동안 많은 실질적인 활동을 전개하는 데 집중했습니다.

성 전체에서 457개의 '설날 재회 - 당에 감사드립니다 봄' 프로그램이 조직되었습니다. 그 결과 357 970명의 조합원과 노동자가 보살핌을 받았으며 총 비용은 모든 수준의 노동조합 재정 및 사회화 자원에서 1 118조 동 이상입니다.

“새로운 시대로 나아가는 베트남 노동자”라는 주제의 2025년 노동자의 달과 2025년 위생 노동 안전(ATVSLD)에 관한 행동의 달에 호응하여 빈딘성 노동총연맹은 “빈딘 노동자의 달 2025년 위생 노동에 관한 행동의 달” 발족식을 개최했습니다.

각급 노동조합은 총 67억 5천만 동의 금액으로 4 356명의 간부 간부 어려운 환경에 처한 노동자들을 방문하고 선물을 증정했습니다.

동시에 성 노동총연맹은 베트남 노동총연맹의 전문 부서와 협력하여 성내 기업의 노동조합 간부 240명 산업 안전 보건 및 위생 담당자를 대상으로 환경 보호 및 산업 안전 보건에 관한 2개의 교육 과정을 조직했습니다.

노동조합의 따뜻한 보금자리' 주택 프로그램은 계속해서 효과적으로 시행되고 있습니다. 2025년에는 성 노동총연맹이 총 1조 9 500억 동의 자금으로 어려운 환경에 처한 노동자 공무원 간부 간부 간부 간부 간부 간부 39명에게 주택 신축 자금을 지원했습니다. 지원 금액은 각 주택당 5천만 동입니다.

이와 함께 '노동조합 점심 식사' 프로그램은 51개 기본 노동조합에서 조직되었으며 총 식사 가치가 10억 VND 이상인 26 617명의 노동조합원과 근로자가 참여했습니다. 그중에서도 회사는 생산-비즈니스 블록의 4개 기본 노동조합이 7 530명의 노동조합원과 근로자를 위해 공동으로 조직했습니다.

회의에서 흥옌성 노동총연맹은 2025년 7월 1일부터 현재까지 은퇴한 간부 퇴직한 간부 퇴직한 간부 성 노동총연맹 기관 직원과 작별 인사를 조직했습니다.

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