노동조합이 나섰습니다. 임금 지급 회사가 노동자들에게 업무를 중단했습니다

1월 16일 동나이성 노동총연맹은 급여 분쟁 업무 중단 문제와 관련하여 S.L.F 회사(동나이성 짱봄브라사 바우세오 산업단지) 노동자 집단과 동행했으며 회사가 노동자에게 업무 중단 급여를 지급한다고 발표했다고 밝혔습니다.

앞서 S.L.F 회사 노동자들은 동나이성 노동총연맹에 보고서를 보냈습니다. 보고서를 접수한 직후 동나이성 노동총연맹은 동나이성 기능 기관 짱봄사 보고서와 협력하여 보고서 회사와 직접 협력하여 노동자들의 질문과 불만을 교환하고 접수했습니다.

업무 회의에서 회사 대표는 상황이 어렵기 때문에 회사가 노동자들과 무급 휴가를 협의했지만 노동자들이 동의하지 않았다고 밝혔습니다. 회사는 찬 지역 최저 임금의 50%를 지급하는 데 동의했지만 노동자들에게 알리지 않았습니다.

실무단은 회사에 노동법 99조 3항의 법률 규정에 따라 정확하게 이행할 것을 요구했습니다. 동시에 체결된 노동 계약에 따르지 않고 노동자를 전근시키는 것을 중단할 것을 요구했습니다.

대표단과의 협의 후 기업 대표는 노동법 제99조 3항의 법률 규정을 준수하고 규정에 따라 업무 중단 후 처음 14일 동안 급여를 지급할 것을 약속했습니다.

동시에 노동자의 근무지를 이전하지 않을 것을 약속합니다(서명된 노동 계약과 비교하여 노동자를 이전하지 않음).

그 후 S.L.F 회사는 2025년 12월 2026년 1월 및 2026년 2월의 무급 휴가 기간 동안 근로자에게 지역 최저 임금을 4 960 000 VND 및 5 310 000 VND로 지급할 것이라고 발표했습니다.

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