후에 노동조합은 지난 3년 동안 40 700명 이상의 조합원과 노동자에게 복지를 제공했습니다

12월 30일 후에시 노동총연맹(LDLD)은 2023~2025년 기간 동안 조합원 및 노동자를 돌보는 모델이 계속 유지되고 기존이 확대되어 많은 기초 노동조합으로 확산될 것이라고 밝혔습니다.

빈 혜택 서비스가 포함된 조합원 복지 프로그램을 통해 40 700명 이상의 조합원과 노동자가 혜택을 받았으며 총 비용은 30억~70억 동 이상입니다. 시 노동총연맹은 또한 63개의 '조합원 협약' 프로그램을 시행하여 특별히 어려운 경우 2억 6 500만 동을 지원했습니다. '함께 학교에 가요' 프로그램은 조합원과 노동자 자녀에게 4 600권 이상의 공책과 학습 도구를 전달했습니다.

노동조합의 따뜻한 집' 프로그램은 계속해서 효과적으로 시행되고 있으며 총 비용 3조 360억 동 이상으로 57채의 새 집 건설과 41채의 집 수리를 지원하여 조합원의 삶을 개선하는 데 기여했습니다.

이와 함께 각급 노동조합은 '노동조합 점심 식사' 조직을 강화하고 있으며 2024~2025년 2년 동안 78개의 기초 노동조합이 참여하여 34 300명의 노동조합원을 유치했으며 총 비용은 8억 1 700만 동 이상입니다. 일자리 지원 및 자금 지원 기금이 계속해서 집행되고 있으며 왕조는 노동조합원 노동자 왕조 공무원이 생활을 안정시키는 데 도움을 주고 있습니다.

정신 생활 돌봄 활동도 풍부한 문화-스포츠 프로그램과 함께 중요하게 여겨지고 있습니다. 후에시 노동 문화원은 건강 훈련에 참여하는 많은 조합원을 유치하기 위해 브라 배드민턴 브라 탁구 브라 요가 브라 농구 클럽을 정기적으로 유지합니다.

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