조정 규정을 통해 노조 구성원의 관리 및 개발을 잘 수행하십시오

특히, 양측은 경영에 대한 경험을 교환하고 노동 조합 회원의 개발 및 풀뿌리 노동 조합 설립에 조정되었습니다. 이 내용에서, Long Bien District와 Gia Lam District 노동 연맹의 노동 연맹은 선전을 개조하고 노동 조합을 동원하여 노동 조합에 참여하기 위해 활동을 조직하는 경험을 교환 할 것입니다. 노조원을 관리하고 개발하고 노조원을 유치하여 노동 조합에 참여하십시오.

또한, 간부의 품질, 풀뿌리 노동 조합 및 노조원의 품질을 향상시켜 통합 기간 동안 강력한 노동 조합 조직을 구축하는 데 기여합니다.

새로운 상황을 충족시키기 위해, 양측은 이전에 조정되어 두 부대 사이에 노조 회원과 풀뿌리 노동 조합이 베트남 노동 조합 헌장의 규정에 따라 이전 될 지역에 위치한 노동 조합 회원 및 풀뿌리 무역 노조를위한 조건을 조정하여 두 부대 간의 노동 조합을 수령했다. 하노이 노동 연맹의 노조원과 풀뿌리 노동 조합을 양도하기로 한 결정이있을 때, 두 부대는 규정에 따라 핸드 오버 및 리셉션 행사의 조직에서 밀접하게 조정할 것이다.

조정 규정에는 선전 활동에 대한 좋은 방법과 새로운 모델에 대한 학습 내용도 있습니다. 내용, 무결성 활동, 무역 노조에 대한 경험을 교환, 학습 및 공유, 모든 수준에서 노동 조합 의회의 해결과 관련된 지원 및 동시에 당의 주요 공휴일, 노동 조합 단체 및 국가의 경우 전통적인 교육 형태를 조직하기 위해 조정되었습니다.

양측은 조치를 교환하여 컨텐츠의 혁신을 향상시키고 노동 조합 구성원과 근로자의 정당하고 합법적 인 권리와 이익을 돌보고 보호하는 데있어 노동 조합 조직의 대표적 역할을 형성하며 개선 할 것입니다. 그와 함께, 두 단위는 에뮬레이션 운동 조직, 선한 노동 - 창조적 노동, 선한 노동자 경쟁, 훌륭한 노동자를 찬양하는 노동 조합 캠페인을 교환하기 위해 조정되었습니다.

Long Bien District의 노동 연맹과 Gia Lam District의 노동 연맹 사이의 조정 규정은 특정 활동을 조직하고 이행하기 위해 조정되었으며, 노동 조합 회원, 근로자, 특히 노동 조합 활동의 요구에서 비롯된 활동, 특히 새로운 상황의 요구 사항을 충족 시켰음을 알 수 있습니다.

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