디엔비엔, 노동자들을 위한 안전한 근무 환경 조성

기층에서 "방패" 구축

2026~2031년 임기의 제14차 베트남 노동조합 대회를 앞두고 노동 신문 기자에게 정보를 제공한 떤민롱 디엔비엔성 노동총연맹(LĐLĐ) 위원장은 산악 지방의 특성상 안보 및 질서 유지와 노동자 보호 작업이 항상 지방 노동조합 각급에서 최우선 순위로 간주된다고 밝혔습니다.

현재 성 노동총연맹은 총 7,115명의 조합원을 보유한 3개의 코뮌 및 구 노동조합과 72개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있습니다. 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하기 위해 성 노동총연맹은 범죄 예방 및 퇴치, 특히 마약 범죄와 관련된 많은 프로그램과 계획을 적극적으로 시행했습니다.

운동의 밝은 부분은 매년 100%의 조합원과 노동자가 기관, 부서, 기업에서 "3무" 운동을 즉시 시행하기 위한 서약서에 서명하도록 동원된다는 것입니다. "마약 금지, 도박 금지, 교통 안전 위반 금지".

각급 노동조합은 또한 "노동자의 건강을 위한 마약 예방 및 퇴치, 마약 없는 가정, 지역 사회 및 직장 목표 지향"이라는 메시지를 적극적으로 홍보하고 있습니다.

떤민롱 씨는 지난 몇 년 동안 성 노동총연맹이 세계 마약의 날 및 전 국민 마약 예방 및 통제의 날을 기념하는 20회의 집회 및 행진을 조직하여 9,600명 이상의 간부 및 조합원의 참여를 유도했다고 밝혔습니다.

또한 "노동자의 달" 및 "산업 안전 및 위생 행동의 달" 활동을 통해 8,000명 이상의 노동자가 참여했습니다.

성 노동총연맹은 또한 1,500명 이상의 조합원을 대상으로 마약 및 범죄 예방 및 통제에 대한 15개의 주제별 홍보 수업을 직접 조직하고 수십만 개의 홍보 간행물, 전단지, 수첩을 노동자들에게 직접 전달했습니다.

선전 디지털화

앞으로 조합원 보호 작업의 효율성을 높이기 위해 떤민롱 씨는 성 노동총연맹이 2030년까지의 국가 목표 마약 예방 및 통제 프로그램 내용과 베트남 노동총연맹이 시행하는 소규모 프로젝트 4에 대해 모든 수준의 노동조합과 간부, 조합원, 노동자에게 계속해서 홍보하고 널리 알릴 필요가 있다고 말했습니다.

이와 함께 직접 홍보와 디지털 플랫폼 및 소셜 네트워크를 긴밀하게 결합하여 다양하고 유연한 방향으로 홍보 내용과 방법을 강력하게 전환해야 합니다. 메시지는 노동자들에게 간결하고 기억하기 쉽고 접근하기 쉽게 설계되어야 합니다.

또한 노동자들이 합성 마약, 특히 식품 및 음료에 "숨어" 혼합, 양조되는 정교한 마약의 결과를 명확하게 식별할 수 있도록 자료 제공을 강화합니다. 동시에 노동자들에게 유인 수법을 인식하는 방법과 기능 기관에 범죄를 적극적으로 신고하는 기술을 갖추도록 합니다.

특히 노동조합 조직은 기층 질서 및 안전 유지에 대한 책임을 더욱 명확히 해야 합니다. "마약 없는 기관, 단위, 기업" 모델과 같은 자율 관리 모델을 강화하고 효과를 발휘하여 선진적인 모범 사례를 적시에 표창하고 확대해야 합니다.

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