베트남에서 연간 1만 명의 인력 "갈증"이 있는 산업
하노이 고용 서비스 센터는 보고서를 종합하여 베트남에는 연간 1만 명에 달하는 인력 수요가 있는 산업이 있음을 보여줍니다.
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 반도체 산업은 베트남에서 인력 수요가 매우 "부족한" 산업으로 연간 10,000명의 엔지니어가 필요합니다. 그러나 새로운 공급은 20% 미만만 충족할 수 있습니다. 이 산업을 갓 졸업한 학생들의 초봉은 월 1,500만~2,200만 동입니다.
정보 기술 및 인공 지능(AI) 산업도 인력 수요가 높으며, 졸업 후 1년 만에 90% 이상의 학생들이 취업합니다. 신입 프로그래머의 초봉은 월 1,200만~2,000만 동입니다. AI 엔지니어 또는 데이터 엔지니어 직책은 월 4천만 동 이상에 달할 수 있습니다.
하노이 고용 서비스 센터 대표는 학위는 여전히 중요하지만 노동 시장이 변동성이 큰 상황에서 "생존" 능력 - 즉시 일할 수 있는 능력과 소프트 스킬이 노동자의 고용 위치를 결정하는 요소라고 말했습니다.
하노이 고용 서비스 센터에서 노동 시장 연결을 계속 지원하기 위해 2026년에는 매일 정기적으로 개최되는 취업 박람회 외에도 센터는 코뮌 및 구역에서 이동 박람회와 여러 성 및 도시를 연결하는 온라인 박람회를 개최할 예정입니다.
계획에 따르면 2026년 하노이시는 약 171,000명의 새로운 일자리를 창출하고 도시 지역의 실업률을 3% 미만으로 줄일 것입니다. 훈련을 받은 노동자 비율은 75.8%에 달하며, 그 중 학위 및 자격증을 가진 노동자는 55.5%에 달합니다. 평균 노동 생산성 증가율은 연간 7~7.5%에 달합니다.
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