활발하게 활동하고 회사에 이익을 가져다주는 아이디어를 가진 여성 노동조합 위원장

깊은 관심, 세심한 배려

CIC 그룹 주식회사 노동조합(CĐCS) 위원장으로서 응우옌티홍한 여사는 조합원과 노동자들로부터 사랑받고 있으며, 언급될 때마다 학습의 본보기로 여겨집니다.

노동조합 활동에 적극적일 뿐만 아니라 조합원과 노동자를 진심으로 돌보는 한 여사는 또한 단결 정신을 구축하고 노동자들이 회사에 헌신하고 헌신하도록 돕는 긍정적인 에너지원을 만드는 연결자입니다.

Hanh 여사는 집행위원회와 함께 조합원 및 노동자의 권리 이행을 보장하기 위해 제도, 정책, 법률 시행을 정기적으로 검사하고 감독합니다. 총괄 이사국과 협력하여 민주주의 규정을 구축하고, 노동자 회의를 조직하고, 노동자에게 더 유리한 조항이 많은 단체 노동 협약을 체결합니다. 조합원 및 노동자의 삶, 노동 환경, 근무 환경을 돌봅니다.

한 여사는 2025년에 CIC 그룹 노동조합이 617명의 노동자를 대표하고 권익을 보호하는 역할을 잘 수행했으며, 100%의 직원이 노동 계약을 체결하고 보험에 가입했다고 밝혔습니다. 올해의 밝은 점은 3P 급여 적용, 처음 6개월 동안 주택 구매 대출 이자 100% 지원, 근속 연수 직원(20-30년)에게 2천만 동 예금 통장 증정, 불치병 지원 수준을 2천만 동으로 인상하는 등 많은 뛰어난 복지 혜택을 성공적으로 협상한 것입니다. 생활 돌봄, 병자 위문, 설날 선물 총 비용은 24억 동 이상입니다. 이와 함께 해당 부서는 사회 복지 및 자선 활동에 43억 동 이상을 기부했습니다.

CIC 그룹 심사실장인 후인티탄마이 씨는 "직업에서 한 씨는 항상 헌신적인 동료이며, 관리 책임과 집단에 대한 진심 어린 관심을 조화롭게 결합합니다. 사무실 실장으로서 그녀는 규정에 따라 형제자매에게 모든 제도, 정책 및 정당한 권리를 보장하는 데 항상 밀착합니다. 그녀는 또한 모든 사람이 효율적으로 일할 수 있도록 최상의 조건을 만들기 위해 적시에 모든 기계와 장비를 갖추는 데 매우 심리적입니다."라고 말했습니다.

노동조합 위원장으로서 그녀는 항상 어려움에 직면했을 때 모든 사람의 마음을 경청하고 이해하며 기꺼이 지원하고 방문합니다. 그녀의 투명성, 공정성 및 친밀함이 모든 사람이 항상 서로를 가족처럼 믿고 여기는 단결된 CIC 그룹을 구축하는 데 도움이 되었습니다. 동료들은 인도적이고 결속력 있는 근무 환경을 구축하려는 그녀의 묵묵하지만 끈기 있는 노력을 매우 소중하게 생각합니다."라고 마이 여사는 말했습니다.

기술 응용 이니셔티브로 이익 창출

2024년 한 여사의 "부서 KPI 측정 및 평가에 Google forms(Google 양식) 적용" 이니셔티브 주제가 인정되었습니다. 부서 KPI 측정 및 평가 솔루션 구현을 통해 유연한 시간, 문구류 절약(인쇄 및 저장 비용이 크게 절감됨), 장기적인 저장 작업 및 요약 및 보고의 편리성과 같은 유틸리티 요구 사항이 최적화되었습니다. 이 솔루션은 그룹에서 적용되었으며 회사 결정에 따라 인정되었습니다.

회사 당위원회 서기이자 부총괄 이사인 쩐쯔엉 씨는 다음과 같이 말했습니다. 2025년 한 씨는 2020년부터 2024년까지 사회주의 건설 및 조국 수호 사업에 기여한 공로로 총리 표창장을 받았습니다.

쯔엉 씨는 "CIC 그룹의 생산 및 사업 규모 확장 과정에서 한 여사는 항상 관리 업무에 대한 책임감과 노력을 높이 평가했습니다. 한 여사는 간결하고 효율적인 조직을 구축하기 위해 채용, 교육 및 내부 순환 메커니즘을 적극적으로 제안했습니다. 이러한 기여는 자원을 최적화하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 각 개인이 기업의 성장과 함께 발전할 기회를 가질 수 있는 단결된 집단을 구축하는 데 기여합니다. 많은 유리한 조항이 포함된 단체 노동 협약 체결은 노동자들이 안심하고 CIC 그룹을 제2의 집으로 여기도록 도왔습니다."라고 말했습니다.

한 씨는 "경제가 여전히 어려운 상황에서 기초 노동조합의 역할은 기업과 노동자들과 동행하는 데 점점 더 중요해지고 있습니다. 저는 노동조합 집행위원회와 함께 노동자와 CIC 그룹 경영진 간의 가교 역할을 계속 잘 수행하고, 노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하여 적절한 해결책을 제안할 것입니다. 일자리를 유지하고, 소득을 안정시키고, 복지 제도를 점진적으로 개선하여 노동자들이 안심하고 일하고 오랫동안 헌신할 수 있도록 도울 것입니다."라고 말했습니다.

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