일부 성은 연금 수령 연령을 낮추는 데 동의합니다

손라성 내무부는 사회 보험법 제21조 및 법령 제176/2025/ND-CP 제2조에 따른 사회 연금 수당 정책 시행의 실제 사례를 통해 현재 75세 이상인 사람은 사회 연금 수당을 받을 자격이 있는 것으로 나타났다고 밝혔습니다.

70세 이상 75세 미만인 그룹의 경우 빈곤 가구 또는 준빈곤 가구에 속하고 규정에 따른 조건을 충족하는 경우에만 보조금을 받을 수 있습니다.

그러나 이 지역은 실제로 여전히 연금이 없고, 매달 사회 보험 수당을 받지 못하고, 소득이 불안정하지만 빈곤 가구, 준빈곤 가구에 속하지 않는 노인층이 있다는 것을 인지하고 있습니다. 이 대상 그룹은 특히 건강 관리, 진료 및 장기 관리 요구와 관련된 비용이 발생할 때 많은 어려움에 직면해 있습니다.

특히 독신으로 살고, 부양할 사람이 없거나 경제 사회적으로 어려운 지역에 거주하는 노인들은 노년기에 삶의 질을 보장하는 데 많은 어려움을 겪습니다.

위의 실제 사례에서 손라성 내무부는 관할 당국에 사회 연금 수령 연령을 점진적으로 낮추는 로드맵 방향으로 정책을 조정할 것을 제안했습니다. 우선 연금 또는 월별 사회 보험 수당이 없는 70세 이상인 사람에 대한 수당 수혜 대상을 확대하는 것을 고려할 수 있습니다.

연령 단축 외에도 지방 정부는 개인 소득 수준, 독신 생활을 하는 상황, 돌봐줄 사람이 없는 상황, 장애, 질병, 정기적인 의료비 필요성 및 어려운 지역 거주 조건과 같은 여러 요소를 기반으로 한 수혜 조건 평가 기준을 추가하는 연구를 제안했습니다. 현재와 같이 빈곤 가구, 준빈곤 가구 기준에만 근거하는 대신.

하띤성 내무부는 또한 사회 연금 수령 연령을 75세에서 70세로 점진적으로 낮추는 로드맵을 구축할 것을 제안했습니다.

지방 정부의 의견에 대해 내무부는 이 내용을 수용하여 의견을 구하기 위해 두 가지 방안으로 사회 보험법 개정안 초안에 포함시켰다고 밝혔습니다.

첫 번째 방안은 현행 규정을 유지하는 것입니다.

두 번째 방안은 정부가 사회 연금 수령 연령을 70세 이하로 점진적으로 조정하여 사회 경제적 발전 조건과 각 기간의 국가 예산 균형 능력에 맞게 조정하기로 결정하도록 규정합니다. 필요한 조건이 충족되면 정부는 국회 상임위원회에 수령 연령을 70세 미만으로 계속 감축하는 결정을 제출할 것입니다.

내무부에 따르면 사회 연금 수령 연령을 낮추는 연구는 사회 보장 정책의 적용 범위를 확대하고 노동 연령이 끝날 때 더 많은 노인들이 안정적인 수입원을 갖도록 하는 목표를 달성하기 위한 것입니다.

사회 보험 기관의 자료에 따르면 2026년 1분기 말까지 월별 연금 및 사회 보험 수당 수령자 수는 350만 명 이상으로 2024년 대비 3.01% 증가했습니다. 2026년 말까지 이 수치는 354만 명 이상에 이를 것으로 예상됩니다.

현재 전국적으로 약 250만 명이 사회 연금 수당을 받고 있으며, 총 국가 예산은 거의 7조 동이 지출됩니다.

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