금융 학생 급여 - 은행은 최대 2 천만 VND/월을 졸업했습니다

위의 정보는 Assoc.prof.dr에서 공유합니다. Nguyen Thanh Phuong, 4 월 22 일 뱅킹 아카데미의 2025 년 "Job Fair -Human Resource Bridge"에있는 은행 아카데미 부국장.

Phuong 씨에 따르면, 금융 및 은행 부문의 인원의 시작 급여는 1 천만 명으로 인기가 있으며 1,500 만 명에이를 수 있습니다. 그러나 역량을 보여주는 직원은 작업 결과에 따라 급여를 지불하는 직원이 더 높아질 수 있습니다.

"금융의 급여 - 은행은 경제 블록의 은행 리드입니다. 이것은 학생들 이이 분야를 선택할 수있는 매력적인 기회입니다."

그러나 Phuong 씨는 또한이 산업의 학생들은 현재 위치 수가 감소하여 이전 기간보다 더 큰 압력에 직면하고 있다고 지적했다. 따라서 학생들은 지식과 기술을 키우기 위해 노력해야합니다. 특히 학교의 학습 과정에서 학제 간 학제 간에는 항상 학생들이 모든 상황을 충족시키기 위해 다 분야 지식을 장비하기 위해 노력해야합니다.

뱅킹 아카데미 측면 에서이 부서는 학생 수를 개선하기 위해 과목 프로그램에 적극적으로 포함되었습니다. 동시에 아카데미는 AI를 사용하기위한 교육 기술에 중점을 둡니다. 디지털 뱅크와 같은 강제 과목, 비즈니스 분석 과목에서 데이터 분석과 같은 강제 과목을 적극적으로 배치합니다 .... 주제는 AI 기술의 속도가 더 높아 학생들이 새로운 상황 요구를 충족시킬 수 있습니다.

위의 변경 사항 덕분에 은행 아카데미의 올바른 일자리를 가진 졸업생 수는 여전히 90%이상에 도달합니다.

Phuong은“학교는 또한 학생들이 끊임없이 배우고, 책을 배우는 것이 기업의 요구 사항을 충족시킬 수 없기 때문에 더 실용적인 경험을하도록 상기시킵니다.

고용 페어 - 인적 자원 교량은 2012 년부터 은행 아카데미에서 주최했습니다. 이는 교육 직업, 고품질 교육 제품을 도입하고 학생들이 학교 좌석에 앉아있는 동안 조기 모집 기회를 찾을 수있는 비즈니스 및 은행과 상호 작용할 수있는 기회를 갖도록 돕는 아카데미의 연간 활동입니다.

올해에는 30 개의 기업이 참여했으며 하노이의 은행 아카데미 및 대학교의 수만 명의 학생들이 참석했습니다.

TRAN THU TRANG - 3 세기 학생, 경제법 학부 인 Banking Academy는이 행사가 학생들이 고용주와 직접 만나고 교환하고 상호 작용할 수있는 좋은 기회라는 것을 인식하여 적절한 직무를 신청할 수있는 기회가 있음을 인식했습니다. 이것은 또한 응용 프로그램 작성부터 인터뷰 기술에 이르기까지 기술을 키울 수있는 기회이기도합니다.

"저는 개인 고객 서비스의 직책을 목표로하고 있으며 몇 단위로 신청서를 떠났습니다. 8-1 천만에서 졸업 후 시작 급여가 예상됩니다"-Thu Trang은 공유했습니다.

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