기본 급여는 7월 1일부터 인상될 예정이며, 내무부는 새로운 급여 및 수당 계산 공식을 제안합니다

내무부는 당, 국가, 베트남 조국전선, 정치 사회 단체 및 협회의 공공 기관, 조직, 사업 단위에서 급여 및 수당을 받는 대상에 대한 기본 급여 수준 시행 지침 통지 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.

공무원, 공무원, 공공기관 직원 및 군대에 대한 기본 급여 수준 및 보너스 제도를 규정하는 법령 초안에 대한 세부 지침 통지 초안. 법령 초안은 7월 1일부터 적용되는 기본 급여 수준을 월 2,530,000동으로 규정하고 있으며, 이는 현행보다 19만 동 증가한 것입니다.

급여, 수당 및 기타 제도 계산 공식은 통지 초안에 명확하게 명시되어 있습니다.

급여 계산 공식

수당 계산 공식

기본 급여 수준에 따라 계산되는 수당의 경우:

현재 급여 수준의 %에 리더십 직책 수당 및 초과 근속 수당(있는 경우)을 더하여 계산된 수당의 경우:

구체적인 금액으로 규정된 수당의 경우 현행 규정에 따라 그대로 유지합니다.

유보 차액 계수(있는 경우)의 금액 계산 공식

각급 인민의회 대표에 대하여

현행법 규정에 따른 각급 인민의회 대표에 대한 운영비 계수를 기준으로 다음 공식에 따라 운영비 수준을 계산합니다.

기본 급여 수준을 적용하는 9개 대상 그룹:

첫 번째 그룹은 중앙 정부의 당, 국가 기관, 베트남 조국 전선, 정치 사회 단체에서 근무하는 국가 예산에서 급여를 받는 간부 및 공무원입니다. 중앙 정부 직할 성 및 도시에서 근무합니다. 코뮌, 구, 특별 구역에서 근무합니다. 특별 행정 경제 단위에서 근무합니다.

두 번째 그룹은 법률 규정에 따라 공공 서비스 단위의 급여 기금에서 급여를 받는 공무원입니다.

세 번째 그룹은 권한 있는 기관에서 베트남에 있는 협회, 비정부 기구, 프로젝트 및 국제 기관, 조직에서 근무하도록 파견되었지만 정부의 법령 번호 204/2004/ND-CP에 첨부된 급여표에 따라 급여를 받는 공무원, 공무원, 공무원입니다.

네 번째 그룹은 당과 국가가 임무를 부여한 협회에서 권한 있는 기관에서 할당한 정원 목표 내에서 일하는 급여를 받는 사람으로 정부 법령 126/2024/ND-CP의 규정에 따라 국가 예산의 재정 지원을 받습니다.

다섯 번째 그룹은 정부의 법령 번호 33/2023/ND-CP에 규정된 마을, 구역의 비상근 활동가입니다.

여섯 번째 그룹은 현행법 규정에 따라 활동 수수료를 받는 각급 인민의회 대표입니다.

일곱 번째 그룹은 암호 조직에서 일하는 사람들입니다.

여덟 번째 그룹은 행정 기관 및 공공 서비스 단위의 특정 유형의 업무에 대한 계약에 관한 정부의 2022년 12월 30일자 법령 번호 111/2022/ND-CP에 규정된 노동 계약 제도에 따라 업무를 수행하는 사람으로, 간부, 공무원, 공공 기관 직원 및 군대에 대한 급여 제도에 관한 정부의 2004년 12월 14일자 법령 번호 204/2004/ND-CP에 따라 급여 등급을 적용하는 노동 계약에 적용되거나 합의가 있는 경우에 해당합니다.

아홉 번째 그룹, 다음 대상은 법률 규정에 따라 사회 보험료 납부 및 수혜 수준을 계산하고 급여 관련 제도를 해결하기 위해 이 통지를 적용받습니다.

당, 국가 기관, 정치 사회 단체, 공공 서비스 기관 및 협회의 급여 명단에 속하는 간부, 공무원, 공무원이 학습, 실습, 근무, 치료, 요양(국내 및 해외)을 다니는 경우 국가 예산에서 운영 자금을 지원받습니다.

국가 예산으로 운영 자금을 지원받는 당, 국가 기관, 정치 사회 단체, 공공 서비스 기관 및 협회에서 인턴십 또는 수습 기간(사급 공무원 인턴십 포함) 중인 사람;

직무 정지, 구금, 구류 중인 간부, 공무원, 공공기관 직원.

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