반도체 기술은 직업 기회, 매력적인 급여를 열어줍니다
전문가에 따르면, 세계의 반도체 산업은 현재 직원들이 장기 경력을 추구하기에 충분한 경쟁력있는 급여를 받고 있습니다.
2025 년 4 월 19 일, 아시아 대학교 베트남과 FPT International University Institute는 "베트남과 전 세계에서 반도체 인적 자원 개발"을 조직하기 위해 조정되었습니다.
반도체 산업의 개요를 공유 한 Do Tien Thinh 씨 - National Startup Center의 부국장은 이것이 모든 현대 전자 장치에서 중심적인 역할을하는 기초 기술이라고 강조했습니다.
Thinh 씨에 따르면 기술을 통제 할 수있는 국가에 따르면, 전제 조건은 반도체 산업을 마스터하는 것입니다. 그는 또한 미국에서는 반도체와 같은 핵심 기술이 국가 안보의 일부로 간주된다고 지적했다.
소득 측면에서, Thinh 씨에 따르면, 세계의 반도체 산업은 현재 매우 경쟁력있는 급여를 받고 있으며, 근로자들이 장기 경력을 추구 할 수있을 정도로 충분하다고 느낄 수 있습니다.

"반도체 분야에서, 우리는 이것이 베트남의 위대한 미래이며 젊은이들에게 큰 기회라고 생각합니다."라고 FPT와 아시아 대학 베트남의 협력은 베트남에 반도체 산업을 구축하고 개발하기위한 여정의 첫 번째 단계가 될 것이라고 기대합니다.
베트남의 덩

그러나 현재 시장에는 인적 자원, 특히 고품질 인적 자원이 심각하게 부족하고 있습니다. 따라서 Deng Wen Ling 교수는 젊은이들이 기회를 빠르게 포착하고, 학습에 투자하고,이 유망한 산업에서 자신을 개발하도록 권장합니다.
Nguyen Vinh Quang 씨 - FPT 반도체 공동 주식 회사의 전무 이사는 현재 현실에 대한 우려를 표명했으며, 졸업을 졸업 한 후 학생들은 인적 자원 요건을 충족시키기 위해 6 개월에서 1 년까지의 훈련 과정을 거쳐야합니다.
"그 이유는 현재 베트남에있는 집중적 인 반도체 훈련 프로그램이없고 전자만이 없기 때문입니다. 미국, 일본에는 베트남보다 더 나은 교육 프로그램이 있기 때문에 국가 간의 연결은 우리가 세계의 프로그램에 접근하는 방법이기 때문입니다.
같은 의견을 공유하면서 Do Tien Thenh 씨는 베트남과 대만 교육 기관 (중국) 사이의 연관성이 베트남이 격차를 신속하게 단축하고 세계 기술지도에 대한 입장을 점차적으로 주장하는 데 전략적인 단계가 될 것이라고 말했다.
인턴쉽 프로그램, 설계 주문, 대만 기업 (중국)의 제품 생산과 같은 활동은 학생들이 실제 근무 환경에 액세스하고 업계의 요구를 이해하며 졸업 후 바로 통합 할 준비가되어 있습니다.
"이것은 시장의 훈련과 인적 자원 요구 사이의 격차를 단축시키는 핵심 요소"라고 Thinh는 말했다.
게다가,이 전문가는 또한 젊은 세대에게 "돌아 오는"메시지를 보냈습니다. 젊은 세대는 국제 환경에서 경험을 적극적으로 연구하고 축적 한 다음 국가의 기술 발전에 기여하기 위해 돌아와야합니다.
여기에서 원본을 읽으십시오