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강력하고 능률적이며 효과적이며 효과적인 Bac Giang Province Union 조직을 건설하기위한 배열과 간소화. 사진 : Que Chi
강력하고 능률적이며 효과적이며 효과적인 Bac Giang Province Union 조직을 건설하기위한 배열과 간소화. 사진 : Que Chi

Bac Giang Province의 노동 연맹은 장치 배치 및 간소화를 배치합니다

NGUYỄN NGỌC HẰNG (báo lao động) 27/05/2025 12:06 (GMT+7)

강력하고 능률적이며 효과적이며 효과적인 BAC Giang 지방 노동 조합기구를 구축하기위한 계약 및 간소화는 현재 기간의 리노베이션 요건을 충족시킵니다.

베트남 노동 동맹은 2025 년 5 월 18 일자 XIII 정당위원회의 결의 번호 60-NQ/TW에서 노동 조합의 조직 구조를 간소화하고 2025 년 5 월 18 일자 문서 번호 4092/TL³-TOC를 발표했다.

2025 년 5 월 21 일, Bac Giang Province 노동 연맹의 상임위원회는 CKT의 공식 서신 No. 1626/노동 노동을 발표하여 계열사 노동 조합 수준을 대폭적으로 효과적으로 구현하도록 지시했다.

따라서,이 부서는 경영진의 각 유형의 풀뿌리 노동 조합의 데이터를 검토하고 요약하는 데 중점을 둡니다. 지구, 마을, 도시, 지사의 노조, 지방 당사자의 노동 조합, 주민층위원회의 무역 노조, 지방 산업 공원의 무역 노동 조합 및 주정부의 무역 통신에 대한 노동 조합의 노동 조합 활동을 종식시키기위한 계획을 개발하는 데 중점을 둡니다.

운영이 적용되지 않는 풀뿌리 노동 조합의 경우, 상위 수준의 노동 조합이 운영을 직접 종료 한 후, 전체 운영은 지방 노동 연맹에 양도되어 공무원과 노조원의 이데올로기에 영향을 미치지 않기 위해 비 중단을 보장하기 위해 계속 관리하고 지시합니다.

간부들의 작업과 관련하여, 지방 노동 연맹의 상임위원회는 합리적으로 신중하게 검토, 정리 및 준비하여 노동 조합 공무원의 역량과 역할을 촉진했다.

따라서, 지방 노동 연맹의 급여에 관한 전문 노동 조합 공무원은 현재 지구 노동 조합, 지부, 정당 기관의 노조, 지방 국민위원회의 노동 조합 및 산업 공원의 노동 조합에서 일하고있다.

또한, 지방 노동 연맹은 연령 전에 퇴직을 담당하는 노동 조합 공무원의 열망을 요약하거나 국가의 지원 정책 (법령 178/2024/2024/ND-CP 및 법령 No. 67/2025/ND-CP)에 따라 직무를 중단하여 공무원에 대한 합법적 인 권한을 보장하기 위해 유능한 당국에보고 할 것입니다. 업무를 지역 및 전문 부문으로 이체하려는 공무원의 경우, 지방 노동 연맹은 신청서를 받고 합성 및 보고서를 통과하고 보장하고, 올바른 위치의 배치 및 규정에 따라 보장 할 보고서를 받게됩니다.

금융 및 재산 사업과 관련하여, 지방 노동 연합의 지방 상임위원회는 우월한 노동 조합을 직접 지시하여 계열사 풀뿌리 노동 조합이 무역 노조의 상황과 지출 상황을 완전히 업데이트하도록 제휴 한 풀뿌리 무역 노조를 긴급하게 안내하도록 지시합니다. 단위는 운영 종료시기까지 회계 장부, 자산 재고, 부채 비교 및 ​​재무 제표를 수행해야합니다.

동시에, 우월한 노동 조합은 규정에 따라 지방 노동 연맹의 모든 자산, 채권, 지불 및 회계 문서 및 문서를 직접 넘겨야합니다. 운영이 끝날 때 축적 된 노동 조합 금융은 노동 조합기구의 활동을 계속 관리하고 봉사하기 위해 베트남 일반 노동 동맹으로 이전 될 것이다.

풀뿌리 풀뿌리 노동 조합 및 비 사업 단위, 주 예산의 100%, 지방 노동 연맹의 상임위원회는 운영 종료 전에 부채 전체를 이행하도록 요구합니다. 풀뿌리 노동 조합은 수익 모니터링 서적, 금융 지출, 현금 펀드 서적, 은행 예금 서적, 예상 보고서, 정착 및 관련 문서를 포함한 프로세스에 따라 모든 기록 및 회계 문서를 풀뿌리 수준에서 우수 노동 조합에 직접 전달하고 투명성을 보장 할 책임이 있습니다.

Bac Giang Province 노동 연맹의 상임위원회는 위의 내용을 심각하게 시행 할 것을 요청했다. Bac Giang Province의 강력하고 능률적이며 효과적이며 효과적인 운영을 구축하기위한 노동 조합의 조직 구조를 마련하고 간소화하여 현재 기간의 혁신 요구 사항을 충족시킵니다.

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