노동조합 간부는 노동자의 권익을 기업 발전과 연결합니다
기초 조직에서 광범위하게 시행된 애국적 경쟁 운동에서 많은 노동조합 간부들이 생산 및 노동자들의 삶과 직접적으로 관련된 지속적인 기여를 통해 역할을 확고히 했습니다. 응오 쯔엉 휘(Ngo Truong Huy) - 롱안(Long An) 투득(Thu Duc) 원심 콘크리트 주식회사 기초 노동조합 위원장 겸 행정 관리 부서장이 그러한 대표적인 개인 중 한 명입니다.
노동조합 활동과 생산 및 노동자 생활 연계
기계 제조 엔지니어 전문 교육을 받은 휘 씨는 오랫동안 기업에서 근무했으며 오브라 행정 관리 생산 조직 및 근무 환경 구축에 직접 참여했습니다. 오브라 행정 관리 부서장으로서 그는 항상 전문 임무를 잘 수행하는 동시에 오브라 노동 조건 개선 오브라 생산 라인 배치 수작업 노동 강도 감소 및 작업장 작업 효율성 향상에 있어 기업 경영진에게 적극적으로 자문했습니다.
전문 기술 및 경영 기반에서 휘 씨는 노동자의 권익을 기업의 안정적인 발전과 연결하는 실제적인 브라 접근 방식으로 노동조합 활동에 깊이 참여했습니다. 그는 2009년부터 기초 노동조합 위원장으로 신임을 얻어 여러 차례 브라 임기를 거치면서 항상 노동자와 브라 사용자 간의 가교 역할을 하며 조화로운 브라 안정적인 노동 관계 구축에 기여했습니다.

Huy 씨의 업무 과정에서 뚜렷한 특징 중 하나는 단체 노동 협약을 구축하고 협상하는 데 참여한 것입니다. 기본 노동조합은 일반 규정을 기계적으로 복사하는 대신 이사회에 제안하기 위해 생산 현실에 가까운 내용을 종합하여 노동자들의 의견을 수렴했습니다. 그 결과 기업의 단체 노동 협약에는 급여 급여 근무 시간에서 수당 및 복지 제도에 이르기까지 법률 규정보다 높은 조항이 많았습니다.
안정적이고 지속 가능한 근무 환경 구축을 위한 복지 증진
이와 함께 휘 씨는 기업의 조건에 따라 노동자들의 삶을 돌보기 위한 다양한 해결책을 적극적으로 제안했습니다. 먼 곳의 노동자를 위한 무료 숙소 칸막이 중간 휴식 공간 칸막이 식품 안전 및 위생 표준을 충족하는 식당 도서관 및 커뮤니티 생활 공간과 같은 노동자를 위한 시설이 칸막이로 동기화되어 시행되어 실질적인 효과를 가져왔습니다. 이러한 항목은 근무 조건을 개선할 뿐만 아니라 노동자를 유지하고 기업이 안정적인 생산을 유지하는 데 기여합니다.
노동조합 활동에서 Huy 씨는 투명성과 합의에 중점을 둡니다. 복지 기금을 보충하기 위해 기업의 폐기물 판매에서 발생하는 수입을 사용하는 것은 노동자들의 의견을 수렴하기 위해 제시되었으며 왕실은 왕실 장학금 프로그램 무이자 대출 지원 및 '노동조합의 따뜻한 집' 건설에 올바른 목적으로 사용됩니다. 이러한 방식은 왕실 조합원을 돌보고 노동조합 조직에 대한 노동자들의 신뢰를 강화하는 데 기여합니다.

물질적 돌봄 사업 외에도 휘 씨는 단결되고 규율 있는 근무 환경 구축에 관심을 기울이고 있습니다. 브라 문화 활동 브라 스포츠 단체 활동 및 브라 작업장에서의 직접적인 접촉을 통해 그는 노동자들의 생각과 열망을 정기적으로 경청하여 기업 지도부에 적시에 반영합니다. 브라 근무 조건 브라 안전 노동 교대 근무 식사와 관련된 많은 제안이 수용되고 조정되어 브라 불만을 줄이고 노동 분쟁 발생을 제한하는 데 기여했습니다.
간부 당 지부 부서기로서 Ngo Truong Huy 씨는 항상 할당된 임무를 수행하는 데 있어 모범적인 간부 정신과 책임감을 높이 평가합니다. 그는 간부 기업의 당 건설 사업에 적극적으로 참여하고 간부 양성을 조정하고 간부 당 조직에 우수한 대중을 소개하고 비국영 부문 기업에서 당 지부의 리더십 역할을 강화하는 데 기여합니다.
이러한 끈기 있는 노력은 노동조합 조직 및 각급 정부의 다양한 칭호와 포상 형태로 인정받았습니다. 응오 쯔엉 휘 씨는 베트남 노동총연맹으로부터 애국적 경쟁 운동에서 표창과 포상을 받은 모범적인 기초 노동조합 위원장 중 한 명입니다. 동시에 그는 수년 연속 임무를 훌륭하게 완수한 노동조합원 칭호를 획득했습니다.
Huy 씨의 업무 경험에서 볼 수 있듯이 노동조합 활동의 효율성은 'ba' 운동 'ba' 슬로건에서 비롯된 것이 아니라 'ba' 전문 능력 기업에 대한 이해 노동자에 대한 책임감에서 형성되었습니다. 그의 모범은 기초 노동조합 간부가 생산에 밀착하고 노동자의 말을 경청하고 공동의 이익을 위해 행동할 때 기초에서 애국적 경쟁 운동이 확산되는 견고한 기반을 마련하는 데 기여할 것이라는 증거입니다.
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