2023-2028 기간에 대한 XIII 베트남 노동 조합 의회는 강력하고 포괄적 인 노동 조합기구를 구축하는 것을 목표로합니다

회의에 참석 한 것은 Nguyen Phu Trong 사무 총장이있었습니다. Politburo 회원, Vo van Thuong 회장; 국회 회의 회장 Vuong Dinh Hue; 지도자, 전당의 전 지도자, 국가, 베트남 조국 중앙위원회; 베트남 노동 연맹의 지도자와 전 지도자; 위원회, 부처, 지점, 대중 조직 및 중앙 기관의 지도자; 지역 지도자. 세계 노동 조합 연합을 포함하여 의회에 참석하는 5 개의 국제 대표단이 있습니다. 아세안 노동 조합 협의회 (ATUC); Central Lao Union Union (LFTU); 중국의 일반 협회; 쿠바 노동자 센터.

의회에서 10 개의 주제 포럼과 10 개의 토론 센터를 통해 대표단은 2018-2023 기간 동안 노동 조합 활동의 결과에 대해 흥미롭고 책임을 졌다고 논의했습니다. 2023-2028 기간에 대한 근로자, 공무원, 노동 및 노동 조합 활동의 전반적인 목표 결정 : 조직 및 노동 조합의 조직 및 운영, 강력하고 포괄적 인 베트남 노동 조합을 구축하고, 기능과 과제를 잘 구현하고, 새로운 상황을 잘 구현하고, 대표하는 데 중점을두고, 보살핌을 받고, 합법적 인 권리와 합법적 인 권리를 보호하는 데 중점을 둡니다. 적극적으로, 주 경영, 사회 경제적 관리에 적극적으로 참여합니다. 조직 모델을 완료하고 노동 조합에 가입하기 위해 많은 수의 근로자를 유치하고 수집합니다. 지능, 용기, 헌신, 책임, 명성 및 좋은 작업 방법으로 연합 공무원의 파견단을 구축합니다. 정치적 용기, 교육 수준, 경력 기술, 산업 스타일, 노동 훈련, 노조원 및 노동자에 대한 법적 인식의 선전, 동원 및 개선, 강화 및 강화; 현대적이고 강력한 노동 계급을 구축하여 번영하고 행복한 나라를 개발하려는 욕구의 실현에 기여합니다.이 학기가 끝날 무렵, 베트남 노동 조합은 강력하고 포괄적이며 노동자들의 신뢰할만한 지원이며, 우리 정당과 국가의 견고한 사회적 기초입니다.

연간 목표 : (1) 노동 조합 회원 및 직원의 85% 이상이 전파, 전파, 연구, 당사자의 지침 및 결의, 노동 및 노동 조합과 관련된 주 정책 및 법률을 철저히 파악했습니다. 노동 조합은 전문 기술과 기술을 향상시키는 학습에 참여하는 기업 근로자의 최소 65%를 홍보하는 데 참여합니다. (2) 풀뿌리 노동 조합의 100%, 공공 비 -비산, 주정부 기업, 풀뿌리 노동 조합의 85% 이상의 85%가 풀뿌리 수준에서 민주주의 규정을 발행하고 이행하는 고용주와 참여하는 주 부문 외부의 단지 노동 조합 및 단위의 85% 이상. (3) 평균적으로, 각 풀뿌리 노동 조합은 당사자가 입학을 고려하고 장려하기 위해 최소 01 엘리트 노조원을 소개합니다. (4) 새로 선출 된 풀뿌리 노동 조합 대통령의 100%가 적절한 형태로 훈련되고 육성됩니다. (5) 우월한 노동 조합의 80% 이상이 직접적인 업무를 잘 순위를 매겼다. 풀뿌리 노동 조합의 80% 이상과 주 부문 이외의 풀뿌리 노동 조합의 55%가 잘 순위가 매겨졌습니다. (6) 주 부문 이외의 풀뿌리 노동 조합의 80% 이상이 베트남 노동 조합 헌장의 규정에 따라 대량 여성위원회를 설립 할 수 있습니다. (7) 우월한 노동 조합의 100%는 일정에 따라 동일한 수준의 재정적 검사를 직접 조직합니다. 풀뿌리 노동 조합의 10% 이상이 슈페리어 노동 조합에 의해 검사되고 감독됩니다.

기간이 끝날 때까지 목표 : 전국에는 1,500 만 명의 노동 조합 구성원이 있으며 25 명 이상의 근로자가있는 100% 기업에 풀뿌리 조직을 설립합니다. 노동 조합이있는 기업 및 단위의 83% 이상이 법률에 따라 협상되고 협상되고 서명 된 법률에 따라 법에 따라 법에 따라 자격이 있습니다. 노동 조합이 요청했을 때 보호 절차에 참여하여 노동 조합이지지하는 법원에서 노동 소송의 90% 이상을 노력하십시오.

의회는 대화, 집단 협상, 급여, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생에 중점을 둔 3 가지 획기적인 단계를 확인했습니다. 작업 요건, 특히 주 외부의 기업의 노동 조합 회장을 충족시키기 위해 풀뿌리 무역 노조 팀을 구축합니다.

8 그룹과 솔루션은 주로 다음을 포함하여 2023-2028 년 기간에 중점을 둡니다. (2) 선전과 옹호의 효과를 향상시킨다. 애국적인 에뮬레이션 운동 혁신. (3) 강력한 노동 조합 조직 구축; 베트남 노동 조합에 가입하기 위해 많은 수의 노동자들을 유치하고 수집합니다. (4) 현대적이고 강력한 노동 계급을 구축하고, 정당, 국가, 정치 시스템은 깨끗하고 강하다. (5) 풀뿌리 노동 조합 설립, 특히 비 국가 기업에서 대중의 마사지에 중점을 둡니다. (6) 외교 문제를 촉진하고 국제 협력을 확대합니다. (7) 노동 조합의 과제를 잘 수행하기에 충분한 재정 자원을 구축합니다. (8) 과학적 방향으로 노동 조합 활동 방법을 혁신하여 정보 기술을 강력하게 적용하는 우수 노동 조합은 하위 노동 조합에 서비스를 제공한다.

의회는 XIII 일반 연합의 XIII 의회의 결의안을 이행하기위한 04 프로그램을 개발하고 이행하기 위해 XIII 일반 회의 연합의 집행위원회에 동의했다. 2023-2028 년의 베트남 일반 노동 세션 XIII의 집행위원회 수에 동의 한 177 명의 동지들이며, 의회 168 동지에서 선출되었다. XIII 일반 연맹의 대상자 수는 31 명의 동지이며, 총회의 집행위원회의 첫 번째 회의에서 28 명의 동지들을 XIII 일반 연합의 대통령에 가입하도록 선출했다. Nguyen Dinh Khang 선출, 당 중앙위원회 위원, 베트남 노동 연맹 협력 당위원회 장관, 베트남 노동 세션 XIII 회장 XIII 회장 및 XIII 일반 연합 부회장으로서의 XII 세션 XII; XIII 세션 경제 경제위원회의 일반 연합 회원의 수는 19 명의 동지였으며, 첫 번째 회의에서 커미셔너의 총 연맹 집행위원회는 베트남 노동 세션 XIII 회장의 직책을 맡고있다. 첫 번째 회의에서 인민위원회는 XIII 일반 연합 경제위원회 부의장의 직책을 맡기 위해 02 명의 동지를 선출했습니다.

Nguyen Phu Trong 사무 총장은 의회에서 연설하면서 전국적으로 노동 운동 및 노동 조합 활동의 노력, 성과 및 진보를 칭찬하고 높이 평가했습니다. 총무 총무는이 나라의 노동 조합 수준이 모든 어려움, 혁신 창의성, 포커스 및 주요 분야로 포괄적 인 구현을 극복했으며 기본적으로 주요 목표를 완료했다고 강조했다. 노동 조합 활동은 풀뿌리 수준을 향해 강력하게 있으며, 비 상태 기업 부문에서 더 많은 확장 및 투자를하고, 노조원과 근로자의 권리를 보호하는 대표자를 돌보는 데 중점을두고 있습니다. 노조 장치의 조직 모델이 점점 더 개선되고 있으며, 노조 직원의 품질이 점차 개선되었습니다 ...

의회는 "혁신 - 민주주의 - 연대 - 개발"의 모토를 통해 노동자, 공무원, 공무원, 노동자 및 노동자들에 대한 노동 계급 및 베트남 노동 조합의 조직의 영광스러운 혁명 전통을 촉진하기 위해 혁신의 정신, 창의성, 자기 관계, 자기 - 종교, 결정에 대한 결정, 성공적인 구현, 결정을 극복하기위한 결정을 높이고, 결단력을 높이고, 결단력을 높이고, 성공적으로 구현하고, 결정적으로, 결정을 내렸다. 베트남 연방 결의안을 이행하기 위해 베트남 연방 결의안을 이행하기 위해 베트남 연방 결의안을 구현합니다. 번영하고 행복한 나라를 건설하는 목표, 21 세기 중반까지 노력하는 우리 나라는 사회주의 지향에 따라 선진국이됩니다.