신규 채용 시 자격 요건을 갖춘 노동자 100%가 노동조합에 가입하도록 노력합니다

발전 공사 3(EVNGENCO3) 노동조합은 최근 2025-2030년 임기의 제3차 총회를 성공적으로 개최했습니다.

2023-2025년 기간 동안 EVNGENCO3 노동조합은 전문가와 협력하여 노동 계약을 체결하고 100% 노동자를 위한 사회 보험 의료 보험 실업 보험에 완전히 가입했습니다. 1 800명 이상의 노동자를 위한 급여 인상 인건비 인상.

또한 위 기간 동안 EVNGENCO3 노동조합이 시작한 경쟁 운동인 회사를 통해 총공사의 근로자 및 직원 집단은 273개의 아이디어가 승인 및 적용되었으며 그중 많은 아이디어가 매년 수십억 동의 이익을 창출했습니다.

대회는 또한 2025-2030년 임기 동안 노동조합 활동을 계속 추진하고 총공사의 생산 임무 사업과 관련된 경쟁 운동을 시작하고 새로운 상황에서 노동조합원 노동자를 돌보는 노동조합 대표 역할을 확고히 하는 목표를 제시했습니다.

신규 채용 시 자격 요건을 갖춘 노동자 100%가 노동조합에 가입하고 신규 설립 후 단위 100%(있는 경우)가 운영에 들어가고 동급 노동조합 조직이 설립되어 규정에 따라 운영에 들어가도록 노력합니다. 동시에 회사는 임기 중 노동조합 간부 100%가 기초 노동조합 집행위원회 위원부터 시작하여 풀뿌리 연수 직무 연수를 받도록 노력합니다. 신규 선출된 기초 노동조합 위원장 100%가 적절한 연수를 받도록 보장합니다. 단일 노동조합 조직 단위 100%가 규정에 따라

총회는 또한 15명의 위원으로 구성된 2025~2030년 임기 집행위원회를 선출했으며 부꽝상 씨는 계속해서 총공사 노동조합 위원장 직책을 맡도록 신뢰를 받았습니다.

총회에서 EVNGENCO3 노동조합은 최근 홍수로 피해를 입은 중부-서부 고원 지방 동포들을 지원하기 위한 모금 운동을 시작했습니다.

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