노동조합은 300명의 우수 조합원을 당에 추천하기 위해 노력합니다

2025-2030 임기 제8차 호치민시 전력공사 노동조합(EVNHCMC) 총회가 11월 24일 오후에 개최되었습니다.

대회 보고서에 따르면 2015년 2023~2025년 기간 동안 EVNHCMC 노동조합은 전문 부서와 협력하여 안정적인 전력 공급 지속적인 간전 안전 간전을 보장하는 데 기여하는 많은 경쟁 운동을 시작하여 호치민시 경제 회복 및 발전에 적극적으로 기여했습니다. 예를 들어 2024년까지 호치민시의 최대 전력 사용량 5 212MW 달성 연간 평균 3개 간전 증가에 해당합니다. 베트남 전력 그룹이 할당한 일정보다 2~3년 앞당겨 목표 달성 베트남 전력 그룹이 제시한 기술 및 기술 지표

EVNHCMC 노동조합은 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 27개 조항이 포함된 8개 조항과 31개 조항으로 구성된 회사 경영진과 단체 노동 협약을 협상하고 체결했습니다. 노동조합은 또한 전문 부서와 협력하여 19 300명에 가까운 CNVCLD를 대상으로 406억 동 이상의 금액으로 브리지를 방문하고 휴가를 조직했습니다. 5채의 자선 주택 건설 및 근로자 주택 35채의 침수 방지를 위한 브리지 수리 비용을 지원했으며 총 금액은 거의

2023-2025년 기간 동안 EVNHCMC 노동조합은 베트남 전력 노동조합으로부터 임무를 훌륭하게 완수한 것으로 평가받았으며 베트남 노동총연맹으로부터 2023년 포괄적인 경쟁 깃발 2024년을 수여받았습니다.

대회는 또한 2025-2030년 임기의 주요 임무를 제시했습니다. 각급 노동조합 간부 100%가 노동조합 업무에 대한 교육 및 훈련을 받습니다. 기초 노동조합 위원장 100%가 대학 전문 학위 및 중급 정치 이론 수준 이상을 달성합니다. 신규 채용된 노동자 100%가 노동조합에 가입할 자격을 갖추도록 동원합니다. CNVCLD 100%가 '전문 노동자'라는 기준 세트와 관련된 호치민 스타일의 찬가 사상을 배우고 따르는 것을 잘 수행하도록 등록하고 약속합니다.

동시에 회사는 전문 부서와 협력하여 최소 10개의 대표적인 프로젝트에 대한 경쟁 표지판을 부착합니다. 매년 회사는 100% 기초 노동조합이 회사 및 단위의 임무를 훌륭하게 완수하기 위한 경쟁 운동을 시작합니다. 눈 계획 눈 생산 및 사업 목표; 산업 안전 및 위생 작업 강화 눈 화재 및 폭발 방지 눈 인체 및 재산 안전 보장 노동 재해 방지; 100%의 CNVCLD가 눈 재교육 및 재교육을 조직하고 교육 시간은 적게 달성합니다.

대회에서 대표들은 또한 최근 홍수로 피해를 입은 중부 지방과 중부 고원 지방의 동포들을 지원하기 위해 기부했습니다.

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