75명의 우수 조합원이 경신 베트남 유한회사에서 당에 가입하도록 소개되었습니다

11월 8일 제2차 베트남 경신 유한회사 노동조합 총회(2025~2030년 임기)가 성공적으로 개최되었습니다.

지난 임기 동안 CDCS는 TNLD가 없는 간부 노동자 100%를 대상으로 간부 사회 보험 간부 의료 보험 실업 보험 시행을 감독했습니다. 노동조합은 이사회와 협력하여 간부 고용 안정적인 간부 소득을 보장하고 동시에 간부를 돌보고 총 비용 거의 30억 동으로 3 460명의 조합원에게 선물을 증정하고 1조 동 이상의 설날 교통비를 지원했습니다. 간부는 간부 조건과 작업 환경을 잘 보장하고 회사 내에서 조화로운 노동 관계를 유지하고 간부는 안정적이고 간부는 진보적입니다.

새로운 임기 동안 경신 베트남 유한회사 노동조합은 단체 노동 협약에 법률 규정보다 유리한 조항이 최소 10개 이상 포함되어 조합원 가입률이 98% 이상에 도달하는 것을 목표로 합니다.

노동조합 간부 100%가 노조 업무 교육을 받고 최소 75명의 우수 조합원을 당에 추천하여 노조를 검토하고 노조를 육성하고 노조 조직을 더욱 강력하게 건설하는 데 기여합니다.

대회는 07명의 동지로 구성된 제2기 집행위원회 감사위원회 및 상위 노동조합 대회에 참석할 대표단을 선출했습니다. Duong Van Minh 씨는 2025-2030 임기 Kyungshin Vietnam Co. Ltd. 노동조합 위원장입니다. 100% 대표가 대회 결의안을 통과시켰습니다.

보티투오안 빈롱성 노동총연맹 부위원장은 경신 베트남 유한회사 노동조합이 모범적인 단위이며 많은 뛰어난 성과를 거두었고 노동조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 잘 보호했다고 칭찬했습니다.

그녀는 새로운 노동조합 집행위원회가 새로운 상황에서 내용과 운영 방식을 계속 혁신하기 위해 주도적으로 연구하고 적절한 해결책을 제시할 것을 제안했습니다.

55% 오안 씨는 '브뤼셀 대표 기능 브뤼셀 협상 법률 규정보다 점점 더 유리한 조항이 포함된 단체 노동 협약 체결에 집중해야 합니다.'라고 강조했습니다.

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