352 명의 노조원 및 직원이 우수한 네트워크 관리를위한 숙련 된 시험 시험에 참여

Ho Chi Minh City의 비즈니스 및 부대에서 일하는 노조원과 노동자들은 6 월 22 일 아침 Ho Chi Minh City College of Information 기술과 협력하여 2025 년 Ho Chi Minh City Labor Federation의 "베트남 노동자들의 새로운 시대에 개척하는 베트남 노동자"라는 주제와 함께 "Good Network Administration"대회에 참여했습니다.

콘테스트는 두 개의 테이블로 나뉩니다. 그룹 A, 개별 시험 양식, 274 명의 후보자, 시험 지식 및 지침, 혁신, 과학 및 기술 개발, 국가 수의 혁신 및 혁신 및 네트워크 관리의 지식 및 기본 기술과 관련하여 성능을 모니터링하고 네트워크 리소스를 조정합니다.

표 B, 팀 시험의 형태 인 78 명의 후보자가 26 개 팀 (각 3 명)으로 나뉘어져 있으며 네트워크 관리와 관련된 지식과 기술로 최대 240 분 동안 컴퓨터에서 연습하여 네트워크 사고를 감지하고 응답하는 데 사용되었습니다.

대회 개막식에서 연설하면서, Ho Chi Minh City 노동 연맹의 부회장 - 강조 : Politburo의 결의 번호 57 -NQ/TW를 확인한 과학 및 기술의 개발은 국가를 현대화하는 과정의 전략적 돌파구입니다.

2023-2028 년 기간 동안 베트남 노동 조합기구의 행동 프로그램은 노동 조합 활동의 디지털 혁신이 중심 콘텐츠임을 결정했습니다. Ho Chi Minh City Labor Federation은 "Good Network Administration"기술 콘테스트를 포함한 실제 활동을 통해이 작업을 구체화했습니다.

이 콘테스트는 조직의 3 번의 조직을 통해 창의성, 새로운 지식에 접근 할 수있는 능력을 확인할뿐만 아니라 Ho Chi Minh City의 지속 가능한 개발을 위해 고품질 인적 자원을 촉진하고 확산시키는 데 기여합니다.

노동 조합, 노동자의 전문 자격, 기술 및 기술을 향상시키기위한 대회를 통해 인공 지능 AI의 변화, 운영 기술, 사고, 생산 효율성 향상을 촉진합니다.

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