Enterprises의 Skills Contest에서 흥미 진진한 Hai Phong의 5,000 명의 근로자

Aurora 2025 숙련 된 콘테스트는 19 ~ 21.6의 3 일 안에 개최되며 회사의 직원 인 수백 명의 참가자가 참여합니다. 6 월 19 일과 20 일, 노동자들은 18 상 절단, 재봉, 컴퓨터 봉제, 재봉, 문지르기, 완전한 기술, 숙련 된 기술로 개인 내용을 조사했습니다.

6 월 21 일에 집단 콘테스트 라운드에서 열렸습니다. 7 개의 팀이 "모든 쌍 문제 - 각 쌍은 중요합니다"라는 주제로 진행되었습니다. 팀은 회사를 통합하기 위해 미술 공연을 수행하고, 작업하는 워크숍에 대해 경쟁의 주제를 면밀히 따를 것입니다. 그 후, 팀은 제품의 수사, 접목 그림 등 사진을 겪은 다음 사진에서 제품의 오류를 발견하고 솔루션을 제공합니다.

경쟁이 끝날 무렵, 조직위원회는 개별 경쟁에서 18 개의 1 단계와 66 개의 위로 상을 수여했습니다. 단체 시험에서 1 개의 1 등상, 1 초 상, 1 차 상 및 4 개의 위로 상품을 수상했습니다. 이 회사는 또한 가장 인상적인 팬들에게 보상을 받았습니다. 총 상금은 최대 수천만 동입니다.

Aurora Vietnam Shoes Industry Co., Ltd는 외국에 투자 한 기업으로 5,000 명 이상의 직원을위한 일자리를 창출합니다. 기업은 항상 법의 조항을 준수하며 근로자를 지원하기위한 많은 정책이 있습니다. 2024 년에 기업은 정부의 최저 임금을 규제하는 법령 No. 74/2024/ND-CP 전 1 개월 전 근로자의 기본 급여를 늘 렸습니다. 동시에, 연중, 부지런한 보너스, 연초에 운이 좋은 돈, 효과적인 노동 보너스와 같은 복지가 증가하고, 소득 증가, 노동자의 이데올로기를 안정화시키는 데 기여합니다.

숙련 된 콘테스트는 2016 년부터 회사 조직이며 매년 유지되었습니다. 따라서, 제품 품질에 대한 근로자의 인식과 책임을 높이고 에뮬레이션 운동을 장려하여 생산성과 제품 품질을 향상시킵니다.

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