랑선에서 상반기 노동자 복지에 거의 230억 동 투입

6월 25일 오후 랑선성 노동총연맹(LDLD)은 2025년 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의를 개최하고 해당 지역의 전담 노동조합 간부를 만났습니다.

상반기에 각급 노동조합은 조합원과 노동자(DVNLD)의 삶을 돌보는 많은 활동을 효과적으로 시행했습니다.

눈에 띄는 것은 어려운 조합원 고아 조합원 자녀에게 거의 8 000개의 선물이 전달된 '설날 재회 - 당에 감사 봄' 2025 프로그램으로 총 가치는 거의 40억 동입니다.

또한 각급 노동조합은 전문 부서와 협력하여 설날을 맞아 총 190억 동에 가까운 비용으로 45 725명의 DVNLD를 방문하고 격려했습니다.

노동자의 달 및 산업 안전 및 위생에 관한 행동의 달에 대한 호응 활동도 동시에 시행되었습니다. 성 노동총연맹은 성 인민위원회와 협력하여 우수 노동자를 표창하고 8억 8천만 동 상당의 노동조합 보금자리 29채 건설을 지원했습니다.

전문 임무와 병행하여 성 노동총연맹은 조직 기구 간소화에 대한 상급 기관의 지시를 엄격히 이행했습니다. 상반기에 부서는 두 차례의 대규모 재편을 진행했습니다.

1단계에서 부는 4개의 전문 위원회 3개의 산업 노동조합을 해산했습니다. 동시에 3개의 새로운 위원회와 2개의 블록 노동조합을 설립했습니다.

2단계에서는 국가 예산 100%를 지원받는 사업 단위인 행정 블록에 속한 1 101개의 기초 노동조합을 해산합니다. 13개의 현 노동총연맹 도시 노동총연맹 및 블록 노동조합의 활동을 종료합니다. 2025년 7월 1일부터 성 노동총연맹 기관을 3개의 주요 부서에서 1개의 주요 부서인 성 베트남 조국전선 위원회 직속 노동조합 업무위원회로 재구성합니다.

게다가 2025년 6월 20일부터 생산 부문 사업 부문 및 자율 사업 단위에 속한 11 324명의 조합원을 가진 182개의 기초 노동조합이 성 노동총연맹으로 이관되어 직접 관리하게 되었습니다.

회의에서 지시 연설을 한 응우옌호앙뚱(Nguyen Hoang Tung) 성 당위원회 상임위원 겸 베트남 조국전선 위원회 위원장은 지난 6개월간의 노동조합 사업 특히 조합원 노동자의 합법적인 권리와 이익을 돌보는 데 있어 뛰어난 결과를 인정하고 칭찬했습니다.

그는 또한 성 노동총연맹 집행위원회 상무위원회에 수직 산업별 새로운 조직 모델 운영 방식을 긴급히 연구하고 노동조합 사업위원회에 명확한 임무를 할당하고 다음 단계를 위한 행동 계획을 조속히 수립할 것을 제안했습니다.

Tung 씨는 특히 디지털 전환을 촉진하는 간부 노동조합의 내용과 운영 방식을 혁신하는 것의 중요성을 강조했습니다. 비국영 부문 기업에서 간부 조합원을 계속 개발하고 기초 노동조합을 설립합니다. 간부 대표 역할을 강화하고 노동자들의 삶을 실질적으로 돌봅니다.

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