노동 수입 2025년 대비 10% 증가
2026년에는 19.5 유한책임회사(공안부 H08 간부국)가 2025년 대비 노동자 소득을 10% 증가시키는 목표를 설정했습니다.
1월 20일 Le Van Quyet 씨 - 19.5 유한책임회사 노동조합 위원장( 19.5 회사)은 회사에 현재 1 180명의 노동자가 있다고 밝혔습니다.
2025년에는 간부의 생산 지시 및 운영 작업이 유연하게 시행되고 간부가 현실에 가깝습니다. 간부 기술 작업 간부 프로세스 혁신 연구 생산 기술 및 제품 품질 관리가 향상되었습니다. 회사는 또한 간부 재무 관리 작업을 수행하고 엄격하게 준수했으며 간부 자산은 국가 및 공안부가 할당한 간부 자금으로 개발되었으며 그 결과 노동자의 평균 소득은 1인당 월 15 620 000 VND에 달했습니다.
회사는 군복 생산 퍼레이드 행진 및 국가의 중요한 정치적 임무를 성공적으로 완수했습니다. 동시에 송화 매출을 늘리고 송화 일자리를 늘리고 노동자 소득을 높이기 위해 시장 상품 생산을 유지합니다.
노동자 생활을 돌보는 입시 제도 및 정책 시행에 관해서는 회사는 급여 인상 입시 퇴직 입시 휴가 입시 휴가 입시 정기 건강 검진 입시 뗏 보너스 입시 급여 노동 보호 지원 입시 연도별 보너스 지급 등 노동자에 대한 입시 제도 및 정책을 충분하고 적시에 시행했습니다. 특히 회사는 노동자의 물질적 삶 입시 정신에 관심을 기울이고 있습니다. 교대 근무 수당 인상; 입시 복지 활동을 잘 조직합니다. 노동 안전을 보장합니다.
꾸엣 씨는 '2026년 회사는 공안부 지도부의 지시를 긴밀히 따르고 있다'고 밝혔습니다. H08 부서 지도부는 부처 부서 산하 기능 기관과 협력하여 기업 구조 조정 계획 건설 투자 프로젝트 생산 확대를 시행합니다. '정부와 노동조합은 노동자들에 대한 정책 제도를 잘 협력하여 시행할 것이며 궁전은 간부 궁전 직원의 건강 궁전 직원의 삶을 돌본다.' '문화 경쟁 운동 궁전은 문화 궁전은 문화 궁전은
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