노인은 고용에 대해 어떻게 지원을 받습니까?

변호사 호투짱, YouMe 유한 책임 법률 회사 답변:

2025년 고용법 제13조는 노인 노동자를 위한 고용 지원 정책을 다음과 같이 규정합니다.

1. 이 법의 규정에 따라 일자리 창출, 유지, 확대를 지원하기 위한 대출을 받을 수 있습니다.

2. 이 법의 규정에 따라 직업 기술 수준 향상을 위한 교육 및 훈련 지원, 국가 직업 기술 인증서 평가 및 발급 참여 지원을 받습니다.

3. 각 시기의 사회 경제적 조건과 예산 균형 능력에 따라 국가는 인구 고령화에 적응하기 위해 노동자에게 일자리 해결, 재교육, 직업 전환 교육을 지원하는 정책을 시행합니다.

2025년 고용법 제11조 3항은 다음과 같이 공공 고용 정책을 규정합니다.

3. 소수 민족 노동자, 빈곤 가구, 준빈곤 가구에 속한 사람, 노인, 장애인, 중증 장애인을 직접 양육하고 돌보는 가구 구성원, 중증 장애인을 양육하고 돌보는 사람, 토지 수용자가 토지법 규정에 따라 훈련, 직업 전환 및 구직 지원을 받을 자격이 있는 사람에 대한 공공 서비스 참여를 우선시합니다.

2025년 고용법 제22조 3항 d호는 직업 기술 개발 지원 내용을 규정하고 있으며, 여기서 국가는 다음 대상에 속하는 노동자가 직업 기술 수준을 훈련, 육성, 향상시키고 국가 직업 기술 자격증을 평가 및 발급할 때 다음과 같은 지원을 제공합니다.

d) 노인;

따라서 노인들은 위에 언급된 규정에 따라 취업 지원 정책의 혜택을 받을 수 있습니다.

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