동나이 기업, 복지 증진에도 노동자 채용 어려움

센터는 3,000명의 노동자가 필요하지만 200명만 채용할 수 있습니다.

동나이성에서는 2026년 1분기에 기업들이 약 68,000명의 노동자를 채용할 필요가 있으며, 특히 2026년 3월에는 14,000명의 노동자를 채용할 필요가 있습니다. 기업들은 경쟁력 있는 급여와 좋은 복지 제도를 제시했지만 채용은 여전히 어렵고 수요를 충족하지 못하고 있습니다.

2026년 3월 중순, 동나이 고용 서비스 센터는 2026년 제1차 고용 박람회를 개최하여 실업 노동자에게 신속한 일자리를 지원하고, 거의 3,000명의 노동자 수요가 있는 성내 기업의 인력 수요를 충족했습니다. 그중 90% 이상이 일반 노동자를 채용해야 합니다. 그러나 채용된 노동자 수는 약 200명에 불과합니다.

엘리트 롱탄 유한회사(동나이성 롱탄사 록안-빈선 산업단지)는 860명의 재봉사(숙련되지 않은 지원자는 무료 교육을 받고 수습 기간 동안 급여를 받습니다)와 다른 직책의 180명의 노동자를 채용합니다.

급여 외에도 회사는 노동자에게 3월 8일, 6월 1일, 추석, 크리스마스, 설날 선물과 같은 많은 복지 및 제도를 제공합니다. 노동자를 위한 설날 귀향 버스 지원; 우대 금리로 은행 대출 지원; 노동자는 친환경적이고 깨끗하며 아름답고 친절하며 전문적인 환경에서 일할 수 있습니다...

특히 숙련된 재봉사를 소개하면 550만 동의 상금을 받고, 숙련되지 않은 재봉사를 소개하면 400만 동의 상금을 받습니다.

취업 박람회에 노동력 동원

마찬가지로 동푸끄엉 주식회사(동나이성 통사)는 생산 확대를 위해 800~1,000명의 노동자를 채용하고 있으며, 회사는 소개자에게 보너스 지급, 새로 합류한 노동자에게 보너스 지급(평균 2백만 동/인) 등과 같은 많은 노동자 채용 정책을 도입했습니다. 그러나 현재까지 채용은 여전히 매우 어렵고, 수백 명의 노동자를 채용했지만 수요를 충족하지 못하고 있습니다.

동나이 고용 서비스 센터에 따르면 채용 수요는 주로 의류, 전자, 기계, 목재 산업의 일반 노동자(90% 이상)입니다. 그러나 박람회에 참여하는 노동력은 여전히 제한적이며, 많은 사람들이 요구 사항을 충족하지 못하여 취업 연결이 효과적이지 않습니다.

동나이성 내무부 고용 서비스 센터 부국장인 팜떤 씨는 다음과 같이 말했습니다. 센터는 실업 수당 수혜자, 정책 퇴직자, 군인, 제대 경찰, 청년, 빈곤 가구, 준빈곤 가구, 외딴 지역에 속한 노동자 등 다양한 대상을 포함하여 노동력 박람회에 참여하도록 홍보하고 동원하는 데 박차를 가하고 있습니다.

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