2024 년 간부, 공무원 및 직원 회의

Presenting the report summarizing the activities of the Vietnam General Confederation of Labor in 2023, the task of working in 2024, Vice Chairman of the General Confederation of Phan Van Anh said that in 2023, under the leadership and close guidance of the Standing Committee of the Presidium, the head of the agency, the Standing Committee of the Party Committee, the Executive Committee of the Trade Union of the General Union Agency, the entire cadres and civil servants, the Party's 정책, 정책의 정책, 정책 정책, 정책 정책, 정책 정책, 정책 정책, 정책 정책, 정책 정책, 국가의 법률 및 당사자의 조직 및 훈련 원칙, 특히 민주주의 중앙주의, 자기 비판 및 비판의 원칙 ...

이데올로기 및 법률의 선전과 정치 교육은 모든 수준의 당사자의 지침, 지침 및 결의안, 모든 간부, 당원 및 공무원에 대한 일반 연합의 주요 지침을 강화하고 전파했습니다. 일반 연합 기관이 조직 한 중앙 정부의 교육 과정, 교육 및 연구 결의에 전적으로 참여합니다.

이 기관의 연합은 민주주의 규정의 이행을 조직하기 위해 기관의 책임자와 적극적으로 적극적으로 조정했다. 사람들의 검사위원회의 활동은 계속 유지되고 있습니다. 징계, 징계, 중고품 실습, 예방 및 반 부패 및 폐기물에 대한 관찰 감각이 보장되어 깨끗하고 강력한 대행사를 구축하는 데 기여합니다.

2023 년, 당위원회의 지도력에 따라, 집행위원회, 대통령, 대통령의 상임위원회, 연맹 연맹위원회의 간부, 공무원 및 직원의 집단은 조직 및 노동 조합 활동과 관련된 많은 주요 및 중요한 지침을 연구하고 조언하는 데 중점을 두었습니다. 기관의 노동 규율, 규칙 및 규정의 준수는 계속 많은 진전을 이루고 있습니다. 많은 간부, 공무원 및 노동자들은 자발적으로 기관의 규칙과 규정을 잘 수행하며 전문적인 업무의 질이 점차 개선되었습니다. 책임감, 각 부서, 단위 및 부서 및 부서 간의 조정은 많은 긍정적 인 변화를 가져 왔습니다.

2023 년에 간부, 공무원 및 근로자와 관련된 정권 및 정책의 시행은 규정에 따라 기관 및위원회 책임자가 홍보, 민주주의 및시기 적절하게 보장했습니다.

2024 년의 주요 임무와 솔루션과 관련하여, Phan Van Anh의 일반 연맹 부회장은 2023 년에서 2024 년까지의 뛰어난 내용을 처리하고 해결하는 데 중점을두고, 제한과 단점을 계속 극복하고, 책임감을 촉진하며, 업무 구현에서 호스팅 및 조정의 역할을 명확하게 할당합니다. 실제로 발생하는 새로운 상황을 처리하고 즉시 처리 할 대상과 대변인 및 대변인에 대한 보고서와 서있는 조언.

Politburo의 결의 번호 02-NQ/TW에서 베트남 노동 조합의 조직 및 운영을위한 프로그램, 제도 및 계획 계획을 지속적으로 개발하고 구현합니다. 2024 년 활동 주제의 이행의 이행을 조언하고 지시하는 데 중점을 둔다.

2024 년 베트남 노동 조합 설립 및 회의가 계획된대로 칭찬 된 회의 95 주년을 축하하기 위해 에뮬레이션 활동을 조직하도록 연방의 일반 연합에 조언하십시오.

무역 노조의 디지털 혁신에 관한 프로젝트를 계속 완료하고 구현하십시오. 2025 년에 노동 조합기구의 행정 개혁 계획을 이행합니다. 대행사의 간부, 공무원 및 근로자를위한 체제, 정책 및 물질 및 영적 삶을 돌보는 것; 작업 일기 선언, 공공 업무 실행, ISO 프로세스 구현을 통해 간부, 공무원 및 근로자 평가 방법 혁신 ...

2024 년에 정치적 업무를 성공적으로 완료하는 데 기여하는 전문 업무의 수행과 관련하여 연방 기관이 시작한 에뮬레이션 운동을 계속 배치했습니다. 전문 활동에서 탁월한 업적과 개인에 대한 예기치 않은 보상을 탐지하고 사전에 보상을 제안하고, 객관성, 객관성, 객관성을 보장하며, 격려를 장려하는 데 예상치 못한 보상을 제공하는 데있어 기관의 노동 조합의 역할을 촉진합니다.

새로운 상황의 과제 요구 사항을 충족시키기 위해 노조원의 전파 및 동원을 적극적으로 연구하고 연구하고, 전문 자격 및 노동 조합 활동의 기술을 향상시킵니다.

회의에서 연설을하면서, 일반 연맹의 회장 인 Nguyen Dinh Khang은 연맹 일반 연맹의 모든 공무원과 직원들을 칭찬했으며 2023 년에 많은 훌륭한 일자리를 완성하려고 시도했으며 2024 년에 일반 연합 의장은 모든 공무원과 직원들과 직원들의 직원들과 직원들의 직원들과 직원들의 전문 업무를 제안하고, 지사 및 지역의 지사와의 공연을 잘 수행하는 데 집중했습니다. 각 개인의 업무 계획, 각위원회의 개발을 촉진하고, 문서 사용을 줄이고, 행정 절차를 개혁하고, 미결제를 피하십시오. 문서 자문의 품질 향상에주의를 기울여 구현을 보장합니다. 각 개별 간부와 직원은 전문 지식을 완료하기 위해 스스로 연구해야합니다. 각 이사회에서는 전문가가 약한 안정적인 사람을 지정해야합니다.

“2024 년에 XIII 베트남 노동 조합 의회의 결의안을 이행 한 첫 해 였는데, 당사당 XIII 의회의 결의안의 해인 우리는 2021 년 6 월 12 일, 1021 년 6 월 12 일, 베트남 무역 조합, 새로운 연합 조합, Union of the Union, Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the Union of the New Trade). 베트남 노동 조합으로 발행되었으며, 베트남 노동 조합은 베트남 노동 조합으로 결정되며, 2012 년 노동 조합 노동 조합 95 주년을 기념했다.

이 때, Nguyen Dinh Khang 총재의 회장과 Phan van Anh 총재는 우수한 개인과 집단에게 공로 및 에뮬레이션 깃발 증명서를 수여했습니다.