계약이 줄어드는 교사의 마음

많은 사람들이 걱정합니다

PV Lao Dong 신문과 공유하면서 Thanh Hoa Province의 많은 교사들 (2022 년 12 월 30 일 법령 111/2022/ND-CP에 따라 노동 계약에 서명)은 12 개월에서 9 개월로 계약의 감소가 감소하는 것에 대해 걱정했다 (31.5.2025까지 31.5.2025 년까지는 3 개월 동안 서명하지 않을 것이다).

Nguyen Le Thuy (Thanh Hoa Province의 Nhu Xuan 지역의 교사)는 2024 년 초부터 12 개월의 계약 기간과 함께 법령 111에 따라 교사로 계약을 체결했다고 말했다. 2024 년 동안 모든 일자리와 지불 체제는 3 개월 동안 3 개월 동안 급여를 받았으며 보험 체제를 완전히 폐쇄했습니다.

“2025 년까지, 우리는 전년도 12 개월에서 9 개월로 계약 시간 조정에 대한 학교로부터 통지를 받았으며 3 개월의 여름 방학에 서명하지 않았습니다.

1 년 전, 교사로 계약을 체결했습니다. 그가 안정된 직업을 가질 것이라고 생각하고 안심하고 헌신적입니다. 위와 같이 계약 시간을 줄이는 통지를 받았을 때, 나는 정말 모호하다고 느꼈습니다.”라고 Thuy는 말했습니다.

Thuy 씨와 마찬가지로 Le Hang Nga (Thanh Hoa Province의 Nhu Xuan 지구에있는 학교 교사)는 다음과 같이 표현했습니다. 여름 방학 후에는 새 학년이 시작될 때까지 계약에 서명 될지 여부에 관계없이 서명이 신병 대행사에 의존하기 때문에 서명을 보았습니다.

Thanh Hoa에는 계약 시간이 감소한 교사들이 많이있는 것으로 알려져 있습니다 (여름 3 개월에 서명하지 않음). 그 이유는 2024 년 12 월 31 일, Thanh Hoa Province의 인민위원회가 1.1,2025에서 31.5.2025까지의 구현 시간 인 법령 111에 따라 유치원 및 공공 교육 기관에서 자금 지원을 받기 위해 교사로 일할 계약 수를 할당하기로 결정했기 때문입니다. 따라서 부대와 지역은 2025 년 5 월 31 일 말까지 교사들을위한 이전 서명 계약 기간을 만들었습니다.

어떻게 처리됩니까?

Dau Thanh Tung - Thanh Hoa 인민위원회 부회장 Dau Thanh Tung과의 대화에 따르면, 지난시기에 교사들을위한 계약을 체결하는 것은 해당 지역의 교사 부족을 해결하기위한 일시적인 단계이며, 계약을 체결 한 사람들은 은퇴 한 사람들이없고, 일자리가 없으며, 모든 부서의 공무원이 아닙니다.

"이는 일이 필요할 때 계약에 따라 계약에 서명 한 경우입니다. 일이 필요할 때, 부대는 교사 부족을 보충하기 위해 이러한 사건과 계약을 체결했습니다.

또한 Tung 씨에 따르면, 현재 두 가지 형태 사이에 "차이"가 있습니다. 회계 연도에 따른 계약은 1 년 (연말부터 연말까지)이며 교사와의 실제 계약은 학년 (작년 9 월부터 내년 5 월까지)에 따릅니다.

"원칙은 학년도에 따라 계약에 서명하는 것이지만 학년도는 주요 연구 시간 만 계산하고 지방 예산에서 지불됩니다. 여름 방학 동안 더 많은 공부를 원하는 학교는 자금 조달을 보장해야합니다.

Thanh Hoa Provincial People 's Committee의 부회장은이 주가 현재 위의 문제에 대해 지방의 지방의 요구와 제안을 요약하기 위해 현재 내무부와 교육부에 배정하고 있다고 덧붙였다. 거기에서, 적절한 합의를 받고 교사들에게 더 많은 것을 이해하도록 설명하는 법의 조항에 근거하여.

(*) 기사에서 교사의 이름이 변경되었습니다.

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