사회 보험료 납부 시 연금 수령 비율에 대한 참고 사항

정부는 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 조정하는 법령 번호 162/2026/ND-CP를 발표했습니다.

이에 따라 2026년 7월 1일부터 연금 및 사회 보험 수당이 8% 추가 인상됩니다.

정부는 일반 인상 후 수령액이 낮은 일부 경우에 대해 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 월 380만 동으로 인상했습니다.

따라서 각 개인의 연금 인상 절대 금액은 주로 현재 연금 수령액에 따라 달라집니다.

베트남 사회 보험 공단은 최저 및 최대 연금 수령 비율은 사회 보험 납부 연수에 따라 결정된다고 밝혔습니다.

여성 노동자와 남성 노동자가 사회 보험에 15년 가입한 경우 최저 연금 수령 비율은 다릅니다.

여성 노동자는 45%, 남성 노동자는 40%입니다.

최대 연금 수령 비율은 남녀 모두에게 75%입니다.

여성 노동자는 사회 보험에 30년, 남성 노동자는 사회 보험에 35년 가입해야 합니다.

베트남 사회 보험은 또한 전국적으로 350만 명이 매달 연금을 받고 있다고 덧붙였습니다.

2025년 말까지 사회 보험 가입자 수는 2,153만 명에 달해 2018년 대비 680만 명 증가했으며, 이는 46.14% 증가에 해당합니다.

사회 보험 가입 연령 인구 비율은 45.11%로 2018년 대비 14.86% 증가했습니다.

베트남 사회 보험의 최근 보고서에 따르면 월 2천만 동 이상의 연금 수령자 수는 11,560명입니다. 수령 수준에 따른 연금 수령자 수는 다음과 같습니다.

베트남 사회 보험(BHXH)은 연금 수령액을 늘리거나 노년에 대한 재정적 자원을 확보하기 위해 노동자들이 다음과 같은 몇 가지 해결책을 고려할 수 있다고 강조합니다. 국민들은 더 높은 급여 수준으로 의무 사회 보험을 납부할 수 있습니다.

새로운 규정에 따르면 국민들은 추가 연금 보험에 가입하여 급여 수준을 개선할 수 있습니다.

이것은 시장 원칙에 따른 자발적 보험 유형으로, 근로자와 고용주가 의무 사회 보험 외에 두 번째 연금 수령을 위해 개인 연금 계좌에 기여할 수 있도록 허용합니다. 현재 국가는 세금 혜택을 통해 국민들이 이 형태에 참여하도록 장려하는 정책을 가지고 있습니다.

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