내무부는 남녀 평등 위반 검사 및 검사를 강화합니다

내무부 장관의 승인으로, Nguyen Thi Ha는 내무부 부국장이 정부의 사역 및 장관 수준 기관에 파견을 서명했다. 중앙 정부 하에서 지방 및 도시의 인민위원회; 노조의 중앙 기관은 2025 년에 남녀 평등의 이행을 안내합니다.

공식 서한에서, 내무부는 다음과 같이 남녀 평등의 국가 관리 능력과 효율성을 향상시키는 것에 대한 구체적인 지침을 안내합니다.

조직 구조를 조기 통합하고, 대행사와 단위에서 성 평등을 일으키도록 간부와 공무원을 주선하고 배정합니다. 성 평등에 대한 국가 관리 기관의 책임을 향상시킵니다. 성 평등에 관한 국가의 지침, 법률 및 정책을 지침하고 이행 할 때 모든 수준에서 당위원회 및 당국의 역할과 책임을 개선합니다.

법적 문서, 전략, 프로그램 및 프로젝트 개발에 대한 성별 통합 기술 교육을 구성하십시오. 법적 처리 및 정책 및 법률을 담당하는 공무원.

검사 및 사법 직원에 대한 성별 및 남녀 평등에 대한 교육 지식, 성 평등을 담당하는 간부 및 부처, 지점 및 지역 여성의 발전을위한 이사회 구성원.

지방 요건에 따라 성 평등과 예방 및 성별 기반 폭력에 대한 대응을하는 간부의 역량을 육성하고 개선하는 일을 사전에 이행하기 위해 지방의 수준의 소스 강사를 조직하십시오.

특히, 사역은 검사, 검사 및 성 평등의 위반을 엄격하게 처리해야합니다. 유능한 주정부 기관이 정착하기 위해 조정할 수 있도록 성 평등 및 성별 기반 폭력과 관련된 문제 및 사례를 신속하게 확인하고보고합니다.

성 평등에 관한 법률 및 정책의 구현의 건설, 구현, 검사, 검사 및 감독에서 국가 관리 기관과 사회 정치 조직 간의 학제 간 조정에 중점을 둡니다.

성 평등과 예방 및 성별 기반 폭력에 대한 대응을 촉진하기 위해 이니셔티브 및 모델의 조종사 구성 및 운영을 장려하십시오.

예산 레이아웃 우선 순위를 정합니다. 지역에서 남녀 평등을 이행 할 수 있도록 인적 자원과 자금을 동원하는 메커니즘과 정책을 개발하십시오. 사회화를 촉진하고, 국내 및 국제 기관, 조직 및 개인의 법적 자원을 동원하여 남녀 평등의 이행에서 지속 가능성과 효율성을 높이십시오.

통계 기준 수집을 엄격히 구현하고 2019 년 7 월 30 일자 국가 성 개발 통계 기준 규제에 대한 계획 및 투자부 장관의 2019 년 7 월 30 일자 TT-BKHDT에 따라보고합니다. 가이드 데이터 수집, 성 평등 기간 2021-2030에 대한 국가 전략의 결과를보고하십시오.

성 평등과 예방, 성별 기반 폭력에 대한 대응에서 뛰어난 성과를 가진 개인과 단위를 보상하고 신속하게 칭찬합니다.

정보 체제를 엄격히 구현하고, 성 평등에 대해보고하며, 개요, 부록 및 필요에 따라 컨텐츠를 보장합니다.

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