하이퐁 끼엔안 병원 사회주의 기초 노동조합 모델 출시

사회주의 지향적인 키엔안 병원 기초 노동조합 건설은 조합원과 노동자의 실질적인 권익을 보장하기 위한 것입니다. 민주적이고 공정하며 단결된 근무 환경을 조성하여 키엔안 병원의 지속 가능한 발전을 위한 업무 효율성을 높이는 데 기여합니다.

이에 따라 병원 노동조합은 4가지 내용에 따라 모델을 시행하기로 결정했습니다. 노동자의 권익 보호 및 보살핌에 관해서는 매년 노동조합은 규정에 따라 공무원 및 노동자 회의를 조직합니다. 병원 당위원회 및 지도부와 간부, 조합원, 노동자 간의 정기 대화를 연간 최소 2회 실시합니다. 기초 민주주의 규정을 잘 시행합니다. 동시에 100%의 조합원 및 노동자가 법률 규정에 따라 사회 보험, 실업 보험, 산업 재해 보험, 직업병 보험에 가입하도록 보장합니다. 공휴일 및 설날에 선물, 방문, 보살핌을 받습니다. 어려운 상황에 처하거나 불치병에 걸리거나 자연 재해, 위험에 처한 조합원 및 노동자는 노동조합의 지원을 받습니다.

매년 노동조합은 조합원과 노동자를 위한 실질적인 형태의 "Tet Sum vay" 프로그램을 공동으로 조직합니다. 노동자의 100%가 규정에 따라 고용주로부터 정기 건강 검진을 받으며, 최소 1회/년 보장됩니다. 특히 힘들고 유해하며 위험한 조건에서 일하는 대상은 최소 2회/년 정기 건강 검진을 받고, 부서에 결과를 추적하고 보관하는 기록이 있습니다.

문화적, 정신적 삶의 질 향상에 대해 노동조합은 연간 최소 2회 문화 및 예술 주제에 집중하는 활동을 공동으로 조직합니다. 조합원 및 노동자를 위해 연간 최소 1회 관광 및 여행을 공동으로 조직합니다. 조합원 및 노동자를 위해 연간 최소 2개의 스포츠 대회를 조직하고 신체 훈련 운동을 장려합니다...

노동조합은 매년 "우수 노동, 창의적 노동" 운동을 공동으로 시작하고, 모범적인 개인 및 집단을 평가, 포상, 표창합니다. 100%의 조합원이 노동조합이 시작한 경쟁 운동에 참여하고, 경쟁을 전문 임무와 연계하고, 진료 및 치료의 질을 향상시킵니다. 100%의 여성 조합원이 "나라 일도 잘하고, 집안일도 잘한다"는 경쟁 운동에 참여하고 잘 수행합니다.

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