조국전선 당위원회, 중앙 단체는 간부 업무에 집중할 것을 제안받았습니다

9월 30일 오후, 하노이에서 회의는 2026년에 조직된 조국전선(MTTQ) 당위원회 상임위원회, 중앙 단체에 대한 3차 검사 및 감독 결과 보고서 초안을 승인했습니다.

회의는 도반찌엔 정치국 위원, 국회 상임 부의장, 검사 및 감독단 단장이 주재했습니다. 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 조국전선 당위원회 서기, 중앙 단체, 베트남 조국전선 중앙위원회 위원장 부이티민호아이; 당위원회 상임위원회 동지, 중앙 정치 사회 단체 지도자 및 검사단 구성원이 함께 참석했습니다.

회의에서 실무단은 간부 업무에 관한 중앙위원회 문서의 지도, 지시, 구체화에 대한 중앙 조국전선 당위원회 상임위원회, 중앙 단체에 대한 3차 검사 및 감독 결과 보고서 초안을 승인했습니다. 계획, 이동, 순환, 임명 업무; 간부 평가 업무 혁신; 간부에 대한 정책 시행; 간부, 공무원, 공공기관 직원 서류 디지털화; 정치국, 서기국의 1차, 2차 검사 및 감독 후 개선 결과.

회의에서 부이 티 민 호아이 여사는 검사 과정이 신중하고 엄격하며 상세하게 수행되었으며, 보고서 초안의 장점, 단점, 한계에 대한 평가가 기본적으로 객관적이라고 평가했습니다.

그녀에 따르면 당위원회 상임위원회의 일반적인 정신은 겸손하고 단점을 인식하여 지도 및 지시 품질을 지속적으로 개선하는 것입니다. 동시에 극복하기로 결심하기 위해 제한 사항과 어려움을 명확히 파악합니다.

부이티민호아이 여사는 또한 양식, 작업 절차 등과 관련된 일부 제한 사항을 표현하는 방법을 고려할 것을 제안했습니다.

간부 계획 작업에 대해 그녀는 블록 내 많은 단위가 2026년 11월까지 대회를 완료해야 하므로 계획 검토 및 구축은 대회 후 규정 및 절차에 따라 올바르게 수행되어야 한다고 언급했습니다.

간부 직위 기준에 대해 부이 티 민 호아이 여사는 당과 국가가 임무를 부여한 대중 협회의 특성을 고려해야 한다고 말했습니다. 많은 협회에 은퇴한 간부, 고령자가 있어 다른 조직처럼 동일한 기준 프레임워크를 동시에 적용할 수 없습니다.

회의에서 도반찌엔 씨는 보고서 초안의 장점과 단점 부분을 별도로 제시해야 하지만 균형을 보장해야 한다고 말했습니다. 보고서에 포함된 제한 사항은 즉시 극복해야 할 크고 두드러진 문제에 집중해야 하며, 모든 작은 단점을 나열할 필요는 없습니다.

도반찌엔 씨에 따르면 검사 및 감독단의 의견은 기본적으로 옳지만, 수정해야 할 문제점을 명확히 지적하고 부대가 임무를 계속 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여하기 위해 표현 방식을 신중하게 고려해야 합니다.

그는 또한 검토 및 처리해야 할 내용은 옳고 그름을 명확히 하고 추측하지 않고 규정에 따라 올바른 순서로 수행되어야 한다고 강조했습니다.

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