내무부 장관, 160만 청년 "3무"의 원인 지적

10월 15일 오후, 하노이에서 정부 사무처, 내무부 및 호치민 공산 청년 연맹 중앙위원회는 2026년 총리와 청년 대화 프로그램을 조직했습니다.

청년과의 대화 프로그램에서 응우옌띠엔하이 당 중앙위원회 위원, 내무부 장관, 베트남 청년 국가위원회 위원장은 베트남 노동 시장이 과학 기술의 영향으로 빠르게 심오하게 변화하고 있다고 밝혔습니다.

연구에 따르면 AI의 발전은 노동자의 수준 요구 사항을 변화시킬 뿐만 아니라 새로운 일자리를 창출하고, 특히 교육을 받지 못하고 과학 기술 발전에 적응하지 못한 일부 노동자에게 어려움을 야기합니다.

장관은 2026년 3분기 통계 보고서에 따르면 15세에서 24세 사이의 베트남 청년 실업률은 9.07%로 전국 평균 실업률 2.22%보다 약 4배 높다고 밝혔습니다.

또한 약 160만 명의 청년이 실업 상태이고, 학습에 참여하지 않고, 교육에 참여하지 않아 전체 청년 수의 11.2%를 차지합니다. 그러나 이 비율은 여전히 전 세계 평균(20% 이상) 및 동남아시아 지역 평균(16% 이상)보다 낮습니다.

장관에 따르면 높은 "3무" 청년 비율은 젊은 인적 자원의 낭비 위험을 증가시키고 장기적으로 사회 보장 시스템에 압력을 가합니다. 그러나 모든 경제에는 학습에서 직장으로 전환하거나 일시적으로 노동 시장에 참여하지 않는 것과 관련된 특정 비율이 항상 존재합니다.

장관에 따르면 위의 상황은 몇 가지 주요 원인에서 비롯됩니다.

첫째, 교육 구조와 질이 여전히 제한적이며, 특히 교육과 노동 시장 수요 간의 불일치가 심각합니다.

둘째, 청소년의 교육, 고용 및 직업 정보 접근 기회가 제한적이며, 특히 외딴 지역과 소수 민족 지역에서 그렇습니다.

셋째, 일부 젊은이들은 직업과 일자리에 접근하는 경험과 기술이 부족하고 적극적으로 일자리를 찾지 않습니다. 심지어 일부 사람들은 가족의 보호 때문에 일하고 싶어하지 않는 심리를 가지고 있습니다.

이러한 문제는 젊은 인적 자원의 낭비 위험을 증가시키고 장기적으로 사회 보장 시스템에 압력을 가합니다.

이러한 현실에 직면하여 응우옌띠엔하이 장관은 많은 해결책을 동시에 시행해야 한다고 밝혔습니다. 우선 학습, 훈련, 특히 직업 훈련에 대한 모든 수준, 부문 및 청소년의 인식을 높이고 자신을 위한 고용 방향을 설정해야 합니다. 이는 청소년이 올바른 인식을 갖고 적절한 방향을 선택하는 데 도움이 되는 중요한 요소입니다.

장관은 또한 사회 경제 개발 솔루션을 동시적이고 효과적으로 계속 시행하여 청년을 포함한 노동자를 위한 더 많은 일자리와 새로운 일자리를 창출할 것을 제안했습니다. 빠르고 지속 가능한 경제 발전은 지속 가능한 일자리를 창출하기 위한 기반이기도 합니다.

장관은 노동자, 특히 청년의 교육, 훈련, 자격 및 직업 기술 향상을 촉진하고, 정보 기술 기술에 중점을 두고, 디지털 전환 환경에서 노동 시장의 요구와 교육을 연계할 것을 제안했습니다.

내무부 측에서 장관은 내무부가 할당된 기능과 임무에 따라 해결책을 계속 시행하고 있다고 밝혔습니다.

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