최저 임금 7.8% 인상 제안, 노동자 자녀 교육에 대한 희망을 더하다

내무부는 노동 계약에 따라 일하는 근로자에 대한 최저 임금 수준을 규정하는 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.

법령 초안의 주요 내용은 2027년 1월 1일부터 적용하기 위해 현행 수준보다 7.8% 인상된 최저 임금 수준 조정을 규정합니다.

위에 언급된 최저 임금 조정 수준은 노동자를 개선하기 위해 2027년 말까지 노동자의 최저 생활 수준보다 약 3.1% 높습니다.

내무부는 이 조정 수준이 노동자와 기업의 이익을 공유하고 조화시키며, 노동자의 삶의 질을 개선하는 데 주의를 기울이고 기업의 생산 및 사업 유지 및 발전을 보장하는 데 주의를 기울인다고 밝혔습니다.

이 소식을 접한 껀터시 노동자 응우옌 흐우 띤 씨는 매우 기쁘고 인상폭이 조속히 적용되기를 바란다고 말했습니다.

Tinh 씨는 "월 500만~600만 VND의 수입으로 기업에서 노동자로 일하면서 임대료, 식비 및 일상 생활비를 지불한 후 수입이 거의 남지 않아 축적할 수 없습니다. 저에게는 매달 수십만 VND만 더 늘려도 임대료, 식비 및 가족 지출 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.

같은 기대를 가진 껀터시 짜녹 산업 단지의 수산물 가공 기업 노동자인 레티쯔 씨는 그녀의 가족이 학교에 다니는 두 자녀가 있기 때문에 매달 지출을 매우 신중하게 균형을 맞춰야 한다고 말했습니다.

쯔 씨에 따르면, 임대료, 전기, 수도, 식료품, 학비, 자녀 학용품 비용은 최근 몇 년 동안 모두 증가했으며, 부부의 수입은 주문량과 초과 근무 시간에 따라 달라집니다.

쯔 씨는 "저희 부부는 주로 두 아이의 학비를 마련하기 위해 일합니다. 매 학년 초에는 학비, 교복, 책, 여러 항목을 합쳐서 꽤 많은 돈을 준비해야 합니다. 최저 임금이 인상되면 많지 않더라도 가족의 부담을 덜어주고 아이를 돌볼 돈을 더 벌 수 있습니다."라고 말했습니다.

기초 노동조합의 관점에서 껀터시 푸엉동 수출 식품 가공 유한회사 기초 노동조합 부위원장인 응우옌후인뚜탄 여사는 향후 지역 최저 임금 조정이 필요하며 노동자에게 실질적인 의미가 있다고 말했습니다.

탄 여사에 따르면 생활비가 증가함에 따라 많은 노동자 가정이 지출을 줄여야 합니다. 따라서 최저 임금 인상은 재정적 압박을 줄이고 노동자들이 삶을 안정시키고 안심하고 기업에 헌신할 수 있도록 도울 것입니다.

최저 임금 인상은 노동자들의 삶을 개선하는 데 도움이 될 것입니다. 이것은 현재 상황에서 매우 필요한 관심사입니다. 우리는 또한 노동자들이 권리를 누리고 기업에 더 많은 동기를 부여하고 노동 생산성을 높일 수 있도록 조정 수준이 조속히 시행되기를 바랍니다."라고 탄 여사는 말했습니다.

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