응에안 노동조합 간부 및 조합원, 문화 예술 재능 경쟁, 지식 정복

7월 18일, 빈푸동 노동조합은 베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일)을 기념하기 위해 2026년 "우수 기초 노동조합 간부 및 조합원" 대회를 개최했다고 밝혔습니다.

대회에는 기초 노동조합 집행위원회 위원, 간부 및 노동조합원 약 100명이 참가했습니다. 이들은 빈푸동 노동조합 산하 기초 노동조합 간부 247명과 노동조합원 6,964명의 대표적인 대표입니다.

각 팀은 3명의 구성원으로 구성되며, 팀장은 기초 노동조합 간부입니다. 각 팀은 인사말, 일반 지식, 재능 있는 노동조합 간부 등 3개의 경쟁 부분을 차례로 거칩니다.

인사 부문에서 각 팀은 각 기초 노동조합의 정체성, 단결 정신 및 창의성을 보여주는 정교하게 준비된 비디오를 통해 단위, 회원 및 노동조합 활동을 소개합니다.

일반 지식 시험은 각급 노동조합 대회 결의안, 당의 정책 및 노선, 노동 및 노동조합 활동과 관련된 국가 정책 및 법률, 검사, 감독, 노동조합 징계 시행 및 기초 노동조합 기술 및 업무에 초점을 맞춘 20개의 객관식 질문으로 구성됩니다.

재능 있는 노동조합 간부 경연 대회에서 팀들은 많은 노래, 춤, 춤, 연극 및 예술 공연 형태를 선보였습니다. 공연 내용은 노동자들의 삶, 조합원 돌봄 및 보호 활동, 그리고 기층에서의 실제 이야기와 관련이 있습니다.

대회에서 빈푸동 노동조합 위원장인 쩐레티 여사는 대회가 단순한 놀이터가 아니라 간부 및 노동조합원의 용기, 지혜 및 책임감의 축제라고 말했습니다.

쩐레티 여사에 따르면 발전과 통합의 맥락에서 노동조합 조직은 많은 새로운 요구 사항에 직면해 있습니다. 조직의 강점은 노동자의 생각과 열망을 직접 파악하고 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하는 기초 노동조합 간부들의 열정, 능력 및 책임에 크게 달려 있습니다.

쩐레티 여사는 "노동조합 조직은 법률에 대한 이해뿐만 아니라 조합원과 노동자의 마음을 이해하는 훌륭한 간부진이 있을 때 진정으로 강해집니다. 동시에 조직에 적극적이고 주도적이며 긴밀하게 헌신하는 조합원이 있을 때만 강해집니다."라고 강조했습니다.

빈푸동 노동조합 위원장은 대회를 통해 간부와 조합원이 노동법, 노동조합법, 각급 노동조합 대회 결의안 및 노동자와 직접 관련된 법률 규정에 대한 지식을 업데이트하고 강화할 수 있는 조건이 마련되었다고 말했습니다.

대회는 또한 간부와 조합원이 교류하고, 실제 경험을 공유하고, 기술과 노동조합 활동 방법을 훈련하는 포럼이기도 합니다. 이를 통해 기초 노동조합 간부의 자질을 점진적으로 향상시키고, 노동조합 조직의 결의안을 실제 생활에 적용하여 빈푸동 노동조합을 더욱 강력하게 건설하는 데 기여합니다.

대회 종료 후 조직위원회는 응에안 우호 종합병원 노동조합에 1등상, 115 종합병원 노동조합과 응에안 정신병원 노동조합에 2등상 2개를 수여했습니다.

3등상은 응에안 대학교 노동조합, 응에안 안과 병원 노동조합, 응에안 전통 의학 병원 노동조합에 수여되었습니다.

원본은 여기에서 보기