노동자들은 초과 근무로 바쁘고 월 수입은 1천만~1천2백만 동입니다

Những chiếc máy lắp ráp không ngừng kêu ro ro đến khuya, còn chị Nguyễn Thị Hạnh (28 tuổi, quê Thanh Hóa) vẫn chăm chú với từng con ốc.

Chị Hạnh là công nhân ở Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) gần 8 năm nay. Với chị, những tháng cận Tết bao giờ cũng tất bật nhất.

Theo chị Hạnh, thu nhập hơn 10 triệu đồng mỗi tháng hiện là mục tiêu mà nhiều công nhân mong mỏi. Bởi nếu không tăng ca, họ chỉ có thể “chờ” mức 7-8 triệu đồng/tháng như bình thường.

"Hàng năm, thời điểm cuối năm chứng kiến nhu cầu sản xuất tăng cao để kịp đơn hàng trước Tết Nguyên đán và các dịp lễ hội cuối năm. Doanh nghiệp thường yêu cầu chúng tôi kéo dài giờ làm vào buổi tối, thậm chí làm thêm vào chủ nhật để đáp ứng tiến độ giao hàng. Đôi lúc cảm thấy mệt nhọc nhưng lựa chọn này mang lại lợi ích rõ rệt về thu nhập" - chị Hạnh cho biết.

Chị Hạnh sống xa nhà, thuê trọ gần khu công nghiệp. Một tháng, bình thường nữ công nhân chỉ nhận được khoảng hơn 8 triệu đồng. Sau khi trừ chi phí trọ, ăn uống, đi lại thì không dư dả gửi tiền về cho bố mẹ ở quê.

“Tăng ca nhiều, dù mệt thì thu nhập cũng cải thiện hơn, khoảng 10-12 triệu đồng trong tháng có nhiều giờ làm thêm” - chị kể. Đây cũng là lý do mà chị và nhiều đồng nghiệp khác đồng ý ở lại xưởng tăng ca.

Not only Ms. Hanh, Ms. Tran Thi Thuong - a worker at an electronic component factory - said that from last month, the company required employees to increase by at least 1 hour in the evening each day and some days to work overtime on weekends to complete export orders.

Ms. Thuong said that if there are no overtime, the salary is only enough for basic expenses. But now with full overtime, the monthly income can be up to 12 million VND. "Just enough to send home to cover my children's schooling, and there is also an amount to save for Tet" - she said.

However, prolonged overtime also poses many challenges for workers in the factory. With a tight work schedule, most workers like Ms. Thuong do not have much time for family or rest.

She recounted: "Every night it's 8-9 pm to finish the shift, on night shifts it's until 6 am. When I get back to renting a room, I still have to eat, drink, and clean up. Many times I miss home, miss my children, but I still have to try.

This is not only happening in Hanoi but also a big picture of the labor market every year-end. Recent market reports show that the demand for general labor recruitment in the Northern region, especially Hanoi, is increasing, especially in the manufacturing, processing and logistics industries, in order to meet large orders before Tet.

Besides the busy pace of life, the psychology of looking forward to Tet bonuses is also a motivation for workers to work overtime. Many companies commit to a bonus equal to one month's salary, helping workers have more financial resources to celebrate Tet more fully after a year of hard work.

Với chị Hạnh và nhiều đồng nghiệp, những ngày này giống như chạy nước rút: “Vất vả thì có vất vả song ai cũng mong Tết này có thêm chút tiền để lo cho gia đình, mua quà Tết cho con, thanh toán bớt nợ… đó là niềm vui cuối năm của chúng tôi”.

See the original here