람동의 산악 지역 사회 노동조합 업무 개선을 위한 많은 제안 제시

람동성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 람동성 노동총연맹(LDLD) 위원장인 응우옌푸호앙 씨는 사회 노동조합 동 노동조합 및 노동조합과 협력하여 많은 노동자가 참여한 결과 많은 실질적인 의견을 기록했다고 밝혔습니다.

예를 들어 Lam Dong 지방 남동부 산악 지역의 Duc Linh 코뮌 노동조합이 있습니다. 이곳에는 거의 1 900명의 조합원을 가진 12개의 기본 노동조합이 있습니다.

Duc Linh 면 노동조합 위원장 Le Thi Hoa 여사는 2025년 6월 말 설립 후 면 노동조합이 구체적인 행동 계획을 수립했으며 55% 노동조합 점심 식사 Giro를 조직하고 8월에 조합원 복지 네트워크를 구축할 계획이라고 밝혔습니다.

Duc Linh 면 당위원회 상임위원회는 성 노동총연맹이 조직 기구에 대한 보다 구체적인 지침을 마련하고 면 노동조합에 대한 임무 재정 및 인사 업무를 분담할 것을 제안했습니다.

또한 사회는 새로운 모델에 따라 노동조합 관리 기술 연수 과정을 조직할 것을 제안했습니다. 동시에 합병 후 초기 단계에서 기초 노동조합에 추가 자금을 지원하는 정책을 마련합니다.

주목할 만한 제안 중 하나는 기본 활동을 지원하는 브라 연결성을 높이기 위해 지방 노동 연맹의 직접적인 감독 및 지원을 통해 브라 정보 교환 메커니즘을 구축할 것을 제안하는 것입니다.

람동성 노동총연맹은 또한 2 400명 이상의 노동자가 있는 짜탄사 남하 산업 단지에서 남하 베트남 신발 회사 노동조합과 협력했습니다.

람동성 노동총연맹 지도부는 노동자의 권익을 돌보는 데 있어 기업과 노동조합 간의 협력을 높이 평가했습니다. 기층에서의 문제점도 해결되고 구체적인 지침이 제공되었습니다.

럼동성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 럼동성 노동연맹 위원장인 응우옌푸호앙 씨는 지난 기간 동안 부가 지방 정부와 기업주들의 관심과 배려 덕분에 성내 기업의 사회 노동조합 및 기초 노동조합 활동이 점차 안정화되었다고 평가했습니다.

이를 통해 브라질은 기능과 임무 브라질 조합원 노동자의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 효과적으로 발휘합니다.

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