철도 산업 전체에 53개의 단체 노동 협약이 있습니다

12월 28일 베트남 철도 노조(DSVN)의 Mai Thanh Phuong 위원장은 2023-2025 임기 동안 노조 노동자 운동 공무원 노조 노동 및 DSVN 노조 활동이 베트남 노동 총연맹과 DSVN 공사 당위원회의 지시를 밀접하게 따랐으며 '혁신 - 책임 - 민주주의 - 단결 - 발전'이라는 행동 강령으로 끊임없이 노력하고 노조는 기회를 활용하고 노조는 어려움을 극복하고 노조는 도전을 극복한다고 밝혔습니다.

풀뿌리 수준에서 해결된 3 027건의 제안

베트남 철도 노조는 노조 정책 법률 법률 자문 활동 노조 및 노조 조직과 관련된 노조 단위 기업의 내부 관리 규정 시스템 구축에 적극적으로 참여했습니다.

그중에서도 업계 전체의 모든 수준의 노동조합은 단위 근무지에서 수정된 얼룩덜미 수정된 얼룩덜미 노동 규정 풀 민주주의 규정을 적극적으로 구축하는 데 참여했습니다. 지난 임기 동안 1 752개의 얼룩덜미 규정 얼룩덜미 규정 얼룩덜미 단위 관련 기업 근로자가 새로운 수정된 얼룩덜미 수정된 얼룩덜미를 구축할 수 있었습니다.

각급 노동조합은 또한 전문 부서와 협력하여 직장에서 풀뿌리 민주주의 시행 규정을 구축하고 수정하고 보완했습니다. 규정에 따라 연간 노동자 회의 조직을 지시하고 시행하기 위해 풀뿌리 계획을 수립하고 풀뿌리 품질을 효과적으로 달성했습니다.

모든 단계의 회의를 통해 많은 생산 조직 솔루션이 구현되었고 내부 관리 규정 시스템이 구축되었고 간부가 수정되었고 적시에 보완되었습니다. 간부 212의 3 027건의 제안 총공사 수준의 제안이 해결되었습니다.

협상' 팀 구성

특히 베트남 철도 노조는 노조원과 노동자를 위해 급여 교대 근무 복지 등과 관련된 내용 특히 노조원과 노동자를 위한 단체 노동 협약(TULDTT) 기업 간 협약 체결 내용의 질을 높이는 동시에 간부 수를 늘리기 위한 협상 내용 간부 절차에 대해 노조를 안내하고 지원했습니다.

베트남 철도 노동조합은 2025년 모회사 - 베트남 철도 총공사 TULDTT를 협상하고 체결했으며 이는 노동자에게 더 유리하고 법률 규정보다 높은 조항을 포함합니다. 각급 노동조합은 집단 협상을 독려하고 감독했으며 체결된 TULDTT를 시행하여 TULDTT 내용이 모두 진지하게 이행되도록 보장했습니다.

현재 전체 철도 산업에는 총 60개 기업 중 53개의 단체 협약이 있으며 독립 회계 단위인 기존 기업은 98개 단위인 기존 기업에 적용됩니다(기초 노동조합 조직이 있는 기존 지점 포함).

TULDTT 협상 및 체결을 잘 수행하는 단위 중 하나는 Yen Lao sat Joint Stock Company 노동조합입니다. 현재 단위에는 28개의 부서 노동조합과 632명의 조합원이 있습니다.

하 탄 흥 씨 - 옌 라오스 철도 주식회사 노동조합 위원장에 따르면 지난 몇 년 동안 회사 노동조합 집행위원회는 베트남 철도 노동조합의 지시 하에 항상 단결하고 통합해 왔으며 회사 당위원회의 리더십과 긴밀한 협력을 통해 회사는 전문 지식과 청년 연맹의 조건을 조성합니다. 회사 내 노동자 공무원 노동 운동 및 노동조합 활동이 점점 더 실질적이고 효과적입니다. 그중에서도 입찰 품질 향상 입찰 및 노동 계약 체결 입찰.

그리고 단체 협상 단체 노동 협약 체결이 근로자(NLD)에게 더 유리한 내용이 많아지도록 하기 위해 회사 노동조합은 시행 과정에서 근로자(NLD)와 사용자(사용자) 모두의 인식을 높이고 관심을 끌고 의견을 제시하고 근로자(NLD)의 염원과 단위의 실제 조건에 맞는 내용을 제안하는 브라 홍보 사업에 항상 중점을 두고 있습니다.

회사 노동조합은 상임위원과 제도 및 정책에 대한 이해도가 높은 일부 조합원으로 구성된 '협상' 그룹을 설립했습니다. 최근 3년간 회사 생산 및 사업 활동을 평가하고 노동자들의 의견을 수렴하고 단체 교섭을 진행하고 노동자 단체의 동의를 구하기 위한 내용에 합의했습니다.

입찰 협상 과정에서 합의되지 않은 내용에 대해 입찰단은 사용자에게 5일 후에 2차 입찰 회의를 개최할 것을 계속 제안합니다. 이 기간 동안 입찰단은 입찰 기지를 계속 강화하고 입찰 전문 부서와 협의하여 사용자의 합의를 얻기 위해 분석하고 명확히 합니다.

합의된 내용에 대한 노동자 집단의 의견 수렴 조직은 다음과 같은 다양한 형태로 조직됩니다. 회사 전자 정보 페이지에 게시하거나 눈 회사 이메일을 통해 눈 부서 노동조합의 잘로를 통해 회사 노동조합은 회원들에게 노동자로부터 직접 의견을 수렴하도록 배정했습니다. 노동자들의 의견을 바탕으로 눈은 2차 회의를 조직하여 계속해서 완성하고 눈은 체결하기 위해 단체 노동 협약 초안에 추가해야 할 내용을 합의했습니다...

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