노동자의 달 - 노동자의 10%가 이니셔티브에 참여하도록 노력

최소 30%의 이니셔티브가 실제로 적용되도록 노력합니다.

3월 17일, 베트남 노동총연맹 상임 부위원장 타이투쓰엉은 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획을 발표했습니다. 주목할 만한 점은 2026년 노동 안전 및 위생 행동의 달과 5월 1일 국제 노동절 140주년을 기념하는 노동자의 달 활동을 실질적으로 조직하는 것이 목표이며, 핵심적이고 중점적이며, 주로 기층에서 조직하여 많은 조합원과 노동자의 참여를 유도합니다. 활동은 실질적이어야 하며, 노동자를 중심으로 하고, 기초 노동조합을 기반으로 하며, 디지털 전환을 도구로, 실질적인 효율성을 척도로 삼아야 합니다.

각급 노동조합 상임위원회, 집행위원회는 당위원회에 적극적으로 자문하고, 동급 정부, 고용주에게 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 활동을 지시하고 협력하여 질과 효율성을 보장하도록 제안합니다. 조합원, 노동자의 물질적, 정신적 삶을 더 잘 돌보기 위해 사회 자원, 고용주의 자원을 동원합니다.

2026년 노동자의 달 목표는 100명 이상의 노동자를 고용한 기업의 70% 이상이 2026년 노동자의 달을 기념하는 활동을 최소한 한 번 이상 전개하여 언론과 미디어에 널리 알리는 것입니다. 노동 생산성 향상을 위한 이니셔티브, 기술 개선, 솔루션을 제안하는 데 10%의 조합원, 노동자가 참여하도록 노력합니다. 그 중 최소 30%의 이니셔티브가 기관, 단위, 기업의 실제에 적용됩니다.

각급 노동조합은 계속해서 효과적인 활동을 조직하고 있으며, 많은 조합원과 노동자들에게 환영받고, 각급 당위원회, 정부, 고용주들의 관심과 지지를 받고 있습니다. 동시에 다음과 같은 여러 활동에 집중하고 있습니다. "5월 대화" 프로그램 및 "새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 조합원의 의견 수렴" 포럼 조직; "노동자에게 감사" 프로그램 조직 및 조합원, 노동자의 물질적, 정신적 삶에 대한 관심; "노동 기술 - 지속 가능한 고용" 축제 조직; 혁신 운동, 디지털 이니셔티브 촉진, 노동 생산성 향상을 위한 집중 월 조직; 조합원 개발, 기초 노동조합 설립을 위한 집중 월 조직; 당원 및 노동자 개발 소개; 5월 1일 세계 노동절 140주년 기념 및 노동자 계급, 노동조합 조직에 대한 홍보 조직.

베트남 노동총연맹은 내무부 및 관련 기관과 협력하여 2026년 노동자의 달 - 산업 안전 및 위생 행동의 달 발족식을 개최합니다. 노동절 140주년 기념식을 개최합니다. 대화 및 단체 협상 업무에서 뛰어난 모범적인 기초 노동조합 위원장을 표창합니다. 호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것을 촉진하기 위한 제12차 정치국의 2016년 5월 15일자 지시 05-CT/TW의 지속적인 이행에 관한 2021년 5월 18일자 결론 01-KL/TW의 5년차 중간 결산을 조직합니다. 2023-2025년 호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 선진적인 모범 사례를 표창합니다. 2026년 베트남 노동자 및 공무원 축구 대회 개막식을 개최합니다.

노동자들이 기대하는 많은 활동

이전 노동자의 달에서 조합원과 노동자들이 기대하고 호응한 활동은 계속해서 발전될 것입니다. 모든 수준의 노동조합은 동급 당위원회 및 정부 수장과 고용주가 실제 조건에 따라 조합원 및 노동자와 접촉하고 대화할 수 있도록 자문, 제안, 협력하여 조직합니다. "새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 조합원 의견 포럼" 조직은 제14차 베트남 노동조합 대회를 앞두고 조합원 및 노동자들 사이에서 광범위한 정치 활동이 되었습니다. 민주주의, 조합원 및 노동자의 중심 역할을 증진합니다. 제14차 베트남 노동조합 대회 문서, 베트남 노동조합 헌장(수정)을 구축하고 완성하고, 조직 모델을 완성하고, 새로운 맥락에서 노동조합 활동의 효율성을 개선하기 위한 조합원 및 노동자의 의견, 제안, 열망을 수집합니다.

노동조합은 사용자와 협력하여 어려운 노동자, 여성 노동자 및 노동조합 간부 방문, 선물 증정, 지원과 같은 실질적인 활동을 조직합니다. 활동에는 복지 부스, 교대 근무 식사 개선, 노동자 생활 지원, 정기 건강 검진 및 가족 축제, 노동자 문화 조직이 포함되며, 조합원 및 노동자의 삶과 정신을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

원본은 여기에서 보기