노동신문을 사회적 영향력이 있는 현대적인 디지털 언론 기관으로 건설하는 데 집중합니다

6월 29일 아침 노동 신문 당위원회는 2025-2030 임기 제9차 대표자 대회를 개최했습니다. Nguyen Dinh Khang 동지 - 당 중앙위원회 위원 당위원회 서기 베트남 노동총연맹 위원장이 대회에 참석하여 지시했습니다. Huynh Thanh Xuan 동지 - 당위원회 상임위원 베트남 노동총연맹 부위원장...

2025-2030 임기 제9차 노동 신문 당위원회 대표자 대회(대회)의 모토는 '단결 왕도 기강 왕도 혁신 왕도 발전'입니다. 대회 주제는 '전통 발휘 왕도 혁신 왕도 노동 신문을 전면적으로 강력하게 건설'입니다.

노동조합 조직의 주요 언론 기관으로서의 위상 확고히 하기

2020-2025년 임기 동안 노동 신문은 많은 어려움 큰 도전을 극복했습니다. 코로나19 팬데믹이 장기화되고 경제가 침체되고 전통적인 언론 모델이 소셜 네트워크 정보 경쟁으로부터 강력한 압력을 받고 있습니다.

그러나 단결 정신 혁신 간부 확고한 정치적 용기 간부 노동 신문은 굳건히 서 있을 뿐만 아니라 전문 업무와 당 건설 업무 모두에서 획기적이고 포괄적인 발전을 이루었습니다.

노동 신문은 노동조합 조직의 주요 언론 기관으로서의 위상을 확고히 하며 '브람스'는 목표와 목적을 유지하고 '브람스'의 정치적 방향을 밀접하게 따르며 특히 '브람스' 대유행과 어려운 시기에 브람스 노동자들의 삶을 시의적절하고 생생하게 반영합니다.

신문은 국내 140개 국제 82개 언론상을 포함하여 222개의 언론상을 수상했습니다. 국가 언론상 17개; 총리 경쟁 깃발(2023)과 1급 노동 훈장(2024)을 수여받았습니다.

뉴스 기사는 수량과 내용 품질 모두에서 크게 증가했습니다. 인쇄 신문은 효과를 유지했습니다. 전자 신문은 방문자 수가 252% 증가했으며 특히 신문 정보 기술 담당자 팀이 구축한 수십억 동의 예산을 절약한 AI 번역 영어 버전과 같은 많은 새로운 플랫폼을 개발했습니다.

노동 신문 당위원회는 5년 연속 임무를 훌륭하게 완수했으며 블록 당위원회로부터 3번 표창장을 받았습니다. 35명의 신규 당원을 입당시켜 목표의 233%를 달성했습니다. 100%의 당 지부가 규칙적인 활동을 유지하고 있습니다. 100%의 당원이 당의 결의안을 배우고 당의 규정을 엄격히 준수하고 있습니다. 간부 및 당원 팀은 모범적인 정치적 의지와 직업 윤리를 가지고 있습니다.

노동 신문이 관리하는 황금 마음 자선 기금은 5천억 동 이상을 모금했습니다. 2020-2025년 임기 동안 5개의 베트남의 영광 프로그램 많은 룬다 포럼 룬다 상 노동조합 시스템 안팎의 경쟁 운동 등을 성공적으로 조직했습니다.

조직 기구 간소화 및 효율성 지속적 개선

응우옌딘캉 동지는 총회에서 연설하면서 브라 당위원회 베트남 노동총연맹 상임위원회를 대표하여 지난 5년간 노동신문 당위원회가 달성한 결과를 인정하고 열렬히 칭찬했습니다.

Nguyen Dinh Khang 위원장은 또한 노동 신문 집행위원회 집단 노동 신문 당위원회 상임위원회가 다음과 같은 정치 보고서에 언급된 제한 사항과 약점을 즉시 극복하기 위한 해결책을 진지하게 검토하고 찾아야 한다고 제안했습니다. 직속 지부의 생활 수준이 여전히 고르지 않습니다. 보고자 팀이 상위 당위원회의 결의안과 지시를 지역에 분산된 당원에게 전달할 만큼 충분한 역량을 갖추지 못했습니다...

Nguyen Dinh Khang 회장은 2025-2030년 임기를 시작하면서 노동 신문이 기회와 도전에 직면했다고 평가했습니다. 4차 산업 혁명 특히 인공 지능(AI): 빅데이터(Big Data): 다중 플랫폼 커뮤니케이션...은 언론 방식을 근본적으로 변화시키고 있습니다.

그리고 노동자를 보호하는 선도적인 신문으로서의 역할을 유지하고 확인하기 위해 베트남 노동총연맹 위원장은 노동 신문 당위원회에 간부가 8가지 핵심 내용을 잘 조직하고 구현하도록 지시하는 데 집중할 것을 제안했습니다.

그중에서도 바리아는 깨끗하고 강력하며 포괄적인 당 조직 건설에 계속 관심을 기울입니다. 바리아의 정치적 용기를 유지하고 당 조직의 역량과 활동 품질을 향상시킵니다. 기관의 모든 업무 분야에서 당 위원회의 포괄적인 리더십 역할을 장려합니다. 바리아 기층 당 조직의 전투력을 향상시키고 바리아 당원 특히 책임자의 모범적인 역할을 장려합니다.

특정 정치 임무와 관련된 당 지부 활동 주제별 활동의 질을 향상시킵니다. 윤리 요건 요건 열정 요건 요건을 갖춘 젊은 기자 편집자를 요양하고 당원을 입당시키는 데 관심을 기울입니다. 요건 검사 내부 감독의 효율성을 높이고 요건 예방 작업을 주도하고 위반 사항을 조기에 발견하여 적시에 시정합니다.

조직 기구 간소화 효율성을 지속적으로 개선합니다. 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족하는 핵심 간부진의 질을 향상시킵니다. 간부를 보호하고 간부를 감히 생각하고 간부를 감히 행동하고 책임을 질 수 있도록 장려하는 메커니즘을 마련합니다.

노동 신문을 현대적인 디지털 저널리즘 기관 다중 플랫폼 저널리즘 광범위한 사회적 영향력을 가진 저널리즘으로 구축하는 데 리더십을 집중합니다. 저널리즘 생산의 모든 단계에서 기술 자율성을 갖춘 저널리즘 기술 인프라 업그레이드에 대한 투자를 계속하고 저널리즘 기술 플랫폼을 완성합니다. 노동조합을 위한 전문 온라인 TV 채널 개발; 저널리즘 품질 관리 저널리즘 제품 다양화... 베트남 노동조합 조직의 활동을 국제 친구들에게 확산하기 위해 AI를 강력하게 활용

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