조직 간소화와 일치하도록 조정 및 보충 할 내용에 중점을 둡니다

회의에서 대표는 컨텐츠에 초점을 맞추고 구현에 중점을두고 조직 구조를 간소화하고 행정 경계를 재구성 한 후 새로운 상황에 맞게 조정 및 보충 할 내용을 조정하고 보완 할 것입니다.

이 프로그램에 따르면,이 프레시움 회의는 12 개의 내용에 대한 의견을 제시했다. 포함 : 연도 첫 6 개월 동안 노동 조합 활동의 결과보고, 2025 년의 마지막 6 개월; 노동 문화와 노동 문화 궁전을 준비하고 재구성 할 계획; 노동 조합 기관의 자선 기금의 관리, 조직 및 운영을 안내합니다. 노동 조합 금융에 관한 일반 연합 집행위원회의 결의안 (새로운 상황에서 노동 조합 금융에 대한 결의 7B/NQ-TL³ 대체); 프로젝트 "2030 년까지 베트남 노동 조합기구의 마스터 계획과 2045 년 비전"...

Nguyen Dinh Khang 회장은 개막식에서 연설하면서 2016 년에 노동 조합의 재무 사업에 대한 결의 7B가 10 년간의 시행 후 긍정적 인 결과를 얻었으며, 재무 관리 및 자산이 바뀌어 점차 무역 조합 운영 품질을 개선 해야하는 요구 사항을 충족 시켰다고 말했다.

그러나 앞으로 베트남 노동 조합기구는 새로운 기회와 도전에 직면 해 있습니다. 정치 시스템의 조직 구조를 조직하는 것에 대한 중앙의 지침을 시행하고, 베트남 조국 전선 기관, 사회 정치 조직을 통합하고, 공무원과 직원의 활동을 종식시키고, 지구의 무역 노조, 행정 기관의 풀뿌리 무역 조합 및 비 -비즈니스 단위는 주 예산으로부터 100% 자격을 갖추었다. 노동 조합의 노조 기부금은 노동 조합 재무 노동에 직접적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 새로운 상황에 맞게 결의안이 필요합니다.

Nguyen Dinh Khang 회장은 노동 조합 금융 업무에 관한 일반 연합의 집행위원회의 결의안을 강조했다 (새로운 상황에서 노동 조합 재무 사업에 대한 결의 7B/NQ-TL³ 교체)는 동지, 특히 노동 조합의 연합 기간에 대한 노동 조합 요구 사항의 효과를 향상시키기위한 아이디어, 목표 및 과제에 대한 아이디어에 초점을 맞추는 데 중점을 두어 매우 중요한 내용이다.

2025 년 첫 6 개월 동안, 노동 조합은 종종 연례 업무 프로그램에 따라 핵심 작업을 수행했으며 조직 구조, 작고 강력하고 효과적이며 효과적이며 효과적이며 효과적으로 조직에 대한 중앙의 지침을 구현하는 데 중점을 두었습니다.

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