노동자 10명 이상 기업의 100%에 기초 노동조합 설립을 위해 노력합니다

2025~2030년 임기의 제1차 호치민시 빈호이동 노동조합 대표 회의가 10월 25일 오후에 개최되었습니다.

현재 빈호이 동 노동조합은 107개의 기초 노동조합과 4 113명의 조합원을 관리하도록 위임받았습니다.

설립(2025년 7월 1일) 이후 현재까지 빈호이 구 노동조합은 조합원 간부 어려운 환경에 처한 노동자에게 40개의 선물(각 100만 VND 상당)을 전달했으며 '달빛 꿈의 밤 - 어린 시절을 밝히다'라는 주제로 추석 프로그램을 조직하고 조합원 자녀 간부 지역 노동자에게 200개의 선물을 전달했습니다. 이를 통해 회사는 조합원 간부 노동자들이 노동조합 조직에 안심하고 전념할 수 있도록 간부를 적시에 배려하고 공유합니다.

빈호이 동 노동조합은 또한 새로운 규정에 따라 인장을 변경하고 사용하는 데 있어 기초 노동조합을 적시에 안내하고 지원하여 노동조합 관리 운영 및 활동의 법적 타당성을 보장합니다.

회의에서는 또한 2025-2030년 임기의 주요 임무를 제시했습니다. 10명 이상의 노동자를 고용한 100% 기업에서 기초 노동조합 설립을 장려합니다. 매년 최소 1개의 기초 노동조합을 설립합니다. 임기 중에는 최소 300명의 노동조합원을 가입시킵니다. 요청 시 100%의 노동조합원과 노동자에게 법률 자문 및 지원을 제공합니다. 매년 지역 내 CNVCLD 자녀를 돌보는 활동을 최소한 하나 이상 협력하거나 조직합니다.

동시에 회사는 매년 기업 노동조합의 100% 노동자 회의 조직과 행정 사업 단위 노동조합의 100% 공무원 노동자 회의 조직을 지원합니다. 기업에서 단체 노동 협약 체결을 위한 입찰 협상을 수행할 자격이 있는 기초 노동조합을 지원하여 80% 이상 달성을 위해 노력합니다...

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