2030년까지 신규 노동조합원 10 000명 가입 목표

10월 24일 오후 사이공 구 노동조합은 2025-2030 임기의 제1차 대표자 회의를 개최했습니다.

사이공 동 노동조합 위원장 Ho Nhu Cat Tuong 여사는 사이공 동 노동조합이 주로 비국영 부문 기업에 있는 939개의 기초 노동조합(CDCS 8)을 관리하고 있으며 47 303명의 조합원을 보유하고 있다고 밝혔습니다.

설립(2025년 7월 1일) 이후 현재까지 사이공 구 노동조합은 노동조합원 개발 작업을 강화하고 노동조합 기초 조직을 설립하고 노동조합 조직 설립을 홍보하고 동원하기 위해 충분한 조건을 갖춘 기업 수를 적시에 파악했습니다. 이를 통해 Madrid는 256명의 노동조합원을 가진 6개의 새로운 노동조합 기초 조직 설립을 동원했습니다.

회의에서는 2025-2030년 임기의 주요 임무를 다음과 같이 제시했습니다. 구 지역에 200개의 CDCS 설립을 동원합니다. 2030년까지 10 000명의 새로운 노동조합원을 가입시킵니다. CDCS 집행위원회 위원 CDCS 검사위원회 위원 100%에게 노동조합 업무 기술 및 전문 지식을 공동으로 연수합니다. 직무 위치에 적합한 전문 지식 관리 업무 정치 이론 노동조합 업무 이론에 대한 표준화를 보장하는 전담 노동조합 업무를 100% 간부가 수행하도록 노력합니다.

또한 사이공 구 노동조합은 조건을 충족하는 노동조합의 75%를 지원하여 단체 노동 협약 협상 및 체결을 수행합니다. 매년 노동조합과 협력하여 조합원 기업 노동자를 위한 최소한 하나의 건강 관리 활동을 조직하도록 동원합니다. 노동조합과 협력하여 당을 위한 우수 조합원을 육성하고 추천합니다. 각 노동조합은 매년 최소 1명의 우수 조합원을 추천하기 위해 노력합니다.

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