Nguyen Van Quang 씨가 Kim Lien 구 노동조합 위원장으로 임명되었습니다

대회는 10가지 목표와 3가지 돌파구를 승인했습니다. 그중에서도 빈은 다음과 같은 구체적인 목표를 가지고 있습니다. 동 지역에는 법률 규정에 따라 단체 노동 협약을 체결한 빈을 협상하는 노동조합 조직이 있는 기업 및 단위가 최소 85%입니다. 동 지역의 어려운 상황에 처한 노동조합원의 100%가 각급 노동조합의 보살핌과 보호를 받습니다(제안 시).

Kim Lien 구 노동조합은 최소 1개의 대표적인 프로젝트 또는 업무 부분을 갖기 위해 노력합니다. 구 노동조합 및 기초 노동조합의 주요 간부 100%가 노동조합 업무 기술 및 전문성 교육을 받습니다. 구 노동조합 및 지역의 기초 노동조합은 정보 기술 응용 디지털 전환 및 종이 문서 사용 제한을 구현합니다. 임기 말까지 회의 문서 100%가 디지털화되고 회의 100%가 서류를 사용하지 않도록 노력합니다.

동 노동조합 간부 100%가 인공 지능 응용 프로그램(AI camera ChatGPT)을 업무 수행 및 해결에 능숙하게 적용합니다.

제1차 김리엔 동 노동조합 집행위원회 상무위원회 감사위원회 및 간부 직책 지정 결정에 따라 2025~2030년 임기가 발표되었으며 2025~2030년 임기 김리엔 동 노동조합 집행위원회는 9명으로 구성되었습니다. 응우옌 반 꽝 씨가 노동조합 위원장으로 지정되었습니다.

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