노동자의 정치적 인식과 법률 지식을 높이는 것은 필수적인 요구 사항입니다

회의는 직접(베트남 노동총연맹 본부) 및 35개 지점에서 온라인 형태로 개최되었습니다.

회의에는 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원, 당위원회 서기, 베트남 노동총연맹(베트남 노동총연맹) 위원장; 응오주이히에우 당위원회 상임 부서기, 베트남 노동총연맹 부위원장; 타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장; 부안득 베트남 노동총연맹 당위원회 부서기; 응오반쿠옌 중앙선전교육민운위원회 인민단체부 부국장 등이 참석하여 지도했습니다.

중앙 연결 지점과 35개 연결 지점에는 성, 시 노동조합 연맹 및 중앙 산업 노동조합, 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합의 선전 교육 업무에 직접 자문하는 위원장, 부위원장 및 간부들이 함께 참석했습니다.

응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 회의 개막 연설에서 2025년 노동조합 조직이 중요한 임무를 계속 수행할 것이며, 특히 당 중앙비서처에 지시 58호를 자문했다고 확인했습니다.

“이것은 노동자와 노동자 계급에 대한 보살핌에 대한 사고방식의 새로운 진전을 나타내는 매우 중요한 지침입니다. 이전에는 노동자 계급에 대한 보살핌 문제를 주로 제기했지만, 정치, 사상, 법률에 대한 선전 및 교육은 보충적인 조치였습니다. 이제 우리는 두 가지 문제를 제기합니다. 산업 시대에 노동자들이 작업 스타일, 노동 규율을 갖고, 정치적, 사상적 의식을 갖고, 특히 법률에 대한 이해가 점점 더 좋아지도록 좋은 기반을 개발하고 조성하는 것과 병행하여 보살피고 동행하는 것입니다.

이것은 진보적이고 조화로운 노사 관계를 구축하는 데 기여할 뿐만 아니라 노동자 계급을 점점 더 강력하게 구축하고 노동 생산성을 높이며 기업 운영 효율성을 높이는 데 기여합니다. 이를 통해 노동조합 조직은 노동자뿐만 아니라 국가와 경제에 대한 공통 가치를 실제로 가져다줍니다."라고 응우옌안뚜언 씨는 단언했습니다.

베트남 노동총연맹 위원장은 또한 회의에 참석한 대표들에게 지시 58호의 내용을 자세히 연구하고, 새로운 상황에서 노동자에 대한 정치, 사상, 법률 교육 사업을 당과 베트남 노동조합의 지도하에 있는 전체 정치 시스템의 임무로 간주하여 핵심적인 역할을 할 것을 제안했습니다.

응우옌안뚜언 씨는 또한 언론 및 출판 기관에 베트남 노동총연맹과 지방 및 도시 노동 연맹에 노동자들에게 정치, 사상, 법률을 홍보하고 홍보하는 간행물 및 방법을 개발하고, 제시된 요구 사항에 따라 임무를 주도적으로 수행하기 위한 기사 및 간행물을 개발할 것을 제안하고 자문할 것을 제안했습니다.

지시 58호를 철저히 관철하고 시행하면서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 노동자들이 혁명 지도력이며 당의 기반이라고 단언했습니다. 따라서 노동자들의 정치적 인식과 법률 지식을 높이는 것은 필수적인 요구 사항입니다.

히에우 씨에 따르면, 현재 소셜 네트워크에는 많은 잘못된 정보와 왜곡된 정보가 있습니다. 이러한 정보가 여러 번 반복되면 듣는 사람은 쉽게 진실이라고 믿습니다. 노동자가 확고한 인식 기반이 없다면, 그들은 부정적인 정보에 쉽게 영향을 받고 유도될 수 있습니다.

히에우 씨는 "지난 기간 동안 홍보 활동에 긍정적인 변화가 있었고, 노동자들의 법률 인식이 뚜렷하게 높아졌지만, 일부 지역에서는 이 활동에 진정으로 관심을 기울이지 않고 적절한 투자를 하지 않는 등 여전히 제한적입니다. 노동조합과 기업 간의 협력이 특히 민간 기업과 FDI 기업에서 긴밀하지 않습니다. 홍보 내용과 방법이 여전히 건조하고 매력적이지 않습니다..."라고 말했습니다.

히에우 씨에 따르면, 현재 노동자들은 주로 임금, 소득 및 당면한 권리와 같은 실질적인 문제에 관심을 기울이는 반면, 정치 문제나 국가의 일반적인 상황에는 거의 관심을 기울이지 않습니다.

위의 제한 사항의 원인은 노동자의 수준과 인식이 고르지 않고, 홍보 작업이 실제로 효과적이지 않으며, 소셜 네트워크와 외부 정보원의 강력한 영향을 받기 때문입니다. 이러한 현실에서 홍보 내용과 방법을 혁신하고, 노동조합의 역할을 강화하고, 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하기 위해 노동자를 위한 정치 및 법률 교육을 강화해야 합니다.

히에우 씨는 또한 2026년 5월 1일 국제 노동절 기념일에 베트남 노동총연맹이 노동자 퍼레이드를 개최할 예정이라고 덧붙였습니다. 이는 수년간 개최되지 않았던 활동입니다.

회의에서 타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 2026년에 설정된 목표를 시행하기 위해 모든 수준의 노동조합이 계속해서 관심을 갖고 몇 가지 핵심 임무를 수행할 것이라고 말했습니다.

이에 따라 당 제14차 전국대표대회 결의안, 베트남 조국전선 전국대표대회 결의안, 베트남 노동조합 제14차 전국대표대회 결의안을 계속해서 연구, 학습, 깊이 관철합니다.

2026년 국가 주요 기념일 및 중요한 행사 기념 활동 홍보 및 조직 참여.

산업 단지 및 수출 가공 구역 노동자의 정신적 삶의 질 향상에 대한 당의 지도력 강화를 위한 당 중앙위원회 비서국의 지시 52호 시행 10년 및 "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신"에 관한 정치국의 결의안 02-NQ/TW 시행을 위한 베트남 노동총연맹 집행위원회의 행동 프로그램 02호 시행 5년 결과를 요약하고 홍보합니다. 산업 안전 및 산업 위생의 달과 관련된 2026년 노동자의 달 활동을 홍보하고 조직합니다.

대화 및 단체 협상 업무에서 뛰어난 기초 노동조합 위원장 표창 조직; 2023-2025년 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 선진 모범 사례 표창; 2026년 베트남 노동자, 공무원 축구 대회 개막식 개최.

2023-2028년 노동조합 홍보 활동 강화" 프로그램을 효과적으로 조직하고 시행합니다.

간부, 조합원, 노동자들의 생각, 열망, 사회 여론 파악을 강화합니다. 베트남 문화 발전에 관한 정치국 결의안 80-NQ/TW 및 2026년 문화 및 예술 사업에 관한 지침 43-HĐ/BTGDVTW를 홍보, 관철, 시행합니다.

산업 단지 노동자를 위한 마약 예방 및 통제 홍보 작업의 효율성 향상" 소규모 프로젝트 4를 수행하기 위한 베트남 노동총연맹의 계획을 홍보하고 시행합니다.

타이투쓰엉 여사는 또한 모든 수준의 노동조합이 노동 신문에 주문하고 협력하여 홍보 효과를 높이고 정책을 노동자들에게 확산해야 한다고 강조했습니다.

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