노동조합 개입, 거의 100명의 노동자에게 충분한 권리 지급

노동자들이 권리 요구에 집중하고 있습니다.

2025년 초, 호앙티로안 섬유 의류 주식회사(현재 응에안성 쯔엉빈동 소재) 소속 노동자(CNLĐ) 약 100명이 퇴직 권리 해결을 요구하기 위해 회사 정문에 모였습니다. 많은 노동자들이 기업이 아직 회의를 개최하지 않고 노동 집단의 의견을 수렴하지 않았지만 2025년 1월 12일부터 퇴직 결정을 내린 것에 대해 불만을 토로했습니다. 관련 제도 시행도 2025년 1월 급여, 13개월 보너스 및 퇴직 수당을 포함하여 보장되지 않았습니다.

원래 소득이 낮은 상황에서 많은 노동자들이 가족의 기둥이 되어 하숙집을 빌리거나 어린 자녀를 키우거나 친척을 돌봐야 하는 상황에서 갑작스러운 해고는 삶을 어렵게 만듭니다. 적지 않은 노동자들이 자신의 정당한 권익을 보호하기 위해 청원에 집중해야 한다고 말합니다.

정보를 접수한 후 응에안 노동조합 조직과 관련 부서는 현장에 도착하여 상황을 파악하고 노동자들의 의견과 생각을 경청했습니다. 실무단은 관련 법률 규정을 직접 교환하고 설명했으며, 동시에 모든 제안을 충분히 기록했습니다. 이를 바탕으로 실무단은 호앙티로안 섬유 의류 주식회사에 사용자와 노동자 간의 대화 회의를 조속히 개최하고 2019년 노동법 규정에 따라 발생하는 문제를 적시에 해결할 것을 제안했습니다.

회사 대표는 이 제안에 동의했으며, 가능한 한 빨리 대화를 조직하기 위해 이사회와 총괄 이사에게 보고할 것이라고 밝혔습니다. 노동자 측은 또한 5명의 대표를 파견하여 업무 회의에 참여시키고, 의견을 종합하고, 서면으로 제안하여 해결의 근거로 삼을 것입니다.

노동조합, 끈기 있게 노동자 보호

초기 상황 안정화에 그치지 않고 노동조합 조직은 사건 해결 과정 전반에 걸쳐 노동자들을 계속해서 모니터링, 동행 및 지원하고 있습니다. 1년 이상 끈기 있게 참여한 결과 현재 노동자들은 회사로부터 미지급 급여 및 수당을 전액 지급받았습니다. 이 결과는 기업의 법률 준수뿐만 아니라 노동조합 조직의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 역할을 확인시켜 줍니다.

응에안 노동조합에 보낸 감사 서한에서 노동자 집단 대표는 "노동자들의 합법적이고 정당한 권익을 1년 이상 끈기 있게 지원, 동행 및 보호한 결과, 현재 회사가 빚진 금액을 전액 받게 되었습니다. 이는 노동자들이 안심하고 생활을 안정시키고 계속해서 노동과 생산을 할 수 있도록 돕는 큰 격려가 됩니다."라고 썼습니다.

노동자들은 또한 노동조합의 책임감, 나눔, 노동자의 권익 보호에 대한 결의에 감사를 표하며, 이를 어려운 시기에 신뢰할 수 있는 의지처로 여깁니다.

기자와의 인터뷰에서 응에안성 노동 연맹 위원장인 카 반 탐 씨는 호앙 티 로안 섬유 의류 주식회사 사건이 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 분명히 보여주는 증거라고 단언했습니다. 많은 기업이 어려움을 겪고 노동 분쟁 위험이 증가할 수 있는 상황에서 기초 노동조합의 역할을 증진하고 대화와 협상을 강화하는 것은 발생하는 문제를 예방하고 적시에 처리하는 중요한 해결책입니다.

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