노동자를 위한 직업 기술 및 디지털 기술 향상

떠이닌성 노동 연맹은 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달 활동을 조직하기 위한 계획을 발표했습니다. 이는 당 제14차 전국대표대회 결의안과 2026-2031년 사회 경제 개발 계획 시행 첫해에 열리는 중요한 활동입니다.

계획에 따르면 2026년 노동자의 달은 2026년 5월 1일부터 5월 31일까지 개최되며, 노동절 140주년(1886년 5월 1일 - 2026년 5월 1일) 기념과 관련이 있습니다. 활동은 노동자 계급의 역할과 위상을 계속 확인하고 현대적이고 강력한 노동자 팀을 돌보고 구축하는 데 대한 사회 전체의 관심을 강화하는 것을 목표로 합니다.

성 노동 연맹이 제시한 계획은 100명 이상의 노동자를 고용한 기업의 70% 이상이 노동자의 달을 기념하는 활동을 최소한 하나 이상 조직하고, 50개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고, 약 15,000명의 조합원을 추가로 개발하는 것을 목표로 합니다. 동시에 약 10%의 조합원과 노동자가 이니셔티브 제안에 참여하고, 그 중 최소 30%의 이니셔티브가 생산 및 사업 현실에 적용됩니다.

노동자의 달 활동은 동기화되고 실질적이며 기층을 지향하고 노동자를 중심으로 하는 방향으로 전개됩니다. 그중에서도 "5월 대화" 프로그램과 "새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 조합원 의견 수렴" 포럼이 눈에 띄어 노동자들이 당위원회, 정부 및 기업 지도부와 직접 대화하고 제안할 수 있는 조건을 조성합니다.

이와 함께 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동이 계속해서 중요하게 여겨지고 있습니다. 그중에는 "노동자 감사" 프로그램, 어려운 환경에 처한 노동자 방문 및 지원, "노동조합 식사" 조직, 교대 근무 식사의 질 향상 운동, 정기 건강 검진, 노동자 생식 건강 및 심리 상담 등이 있습니다. 노동자의 정신적 삶을 개선하기 위해 문화, 스포츠, 노동자 가족의 날 행사도 시행되고 있습니다.

2026년 노동자의 달의 하이라이트 중 하나는 "노동 기술 - 지속 가능한 고용의 날"을 조직하여 노동자들이 직업 기술, 디지털 기술을 향상시키고 디지털 전환, 녹색 전환 및 노동 시장의 요구 사항에 적응하도록 지원하는 데 중점을 둡니다. 동시에 노동 공급-수요 연결 활동이 강화되어 노동자들이 안정적이고 지속 가능한 일자리에 접근할 수 있도록 지원할 것입니다.

실질적인 활동 시리즈를 통해 떠이닌의 2026년 노동자의 달은 강력한 파급력을 계속 창출하여 조합원과 노동자의 삶을 더 잘 돌보고, 동시에 혁신 정신을 촉진하고, 노동 생산성을 높이고, 지역의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여할 것으로 기대됩니다.

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