제14차 베트남 노동조합 대회 준비를 위한 중요한 내용 논의

회의는 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 당위원회 서기, 베트남 노동총연맹(Tổng LĐLĐVN) 위원장의 주재로 진행되었습니다.

중앙당 건설위원회 대표, 주석단 위원 등이 참석했습니다.

개회 연설에서 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 회의에서 18개 내용에 대해 의견을 제시할 것이라고 밝혔습니다.

베트남 노동총연맹 위원장은 베트남 노동조합 제14차 대회에 제출할 베트남 노동총연맹 집행위원회(제13기) 보고서 초안에 대한 의견을 제시하는 것의 필요성을 강조했습니다. 베트남 노동조합 헌장 수정 및 보충 초안.

그중 보고서 초안은 2023~2026년 기간 동안 달성한 결과를 간결하고 명확하게 평가하는 방향으로 구조 및 레이아웃에 근본적인 변화가 있습니다. 2026~2031년 임기의 목표, 지표, 임무, 해결책은 제14차 당 대회 문서 및 당의 새로운 정책의 내용을 구체화하고 헌법 및 법률에 규정된 노동조합 조직의 기능 및 임무를 준수하여 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하는 것을 기반으로 구축되었습니다. 다음 임기에는 "우수 노동, 고성능, 양호한 소득" 경쟁 운동 1개, 돌파구 2개, 프로그램 3개, 계획 4개, 임무 및 해결책 5개가 시작될 것으로 예상됩니다.

베트남 노동조합 규약의 경우 초안은 베트남 노동조합 규약 초안의 일부 조항을 수정, 보완, 재정비하여 체계성, 과학성, 엄격성을 보장하고, 모든 수준의 노동조합에서 규약의 법적 가치와 시행 책임을 높이며, 베트남 노동조합 규약 수정 및 보완의 관점과 원칙에 부합하는 9장 31개 조항으로 구성됩니다.

그 외에도 사회, 구, 특별 구역 노동조합의 조직 및 활동 상황 보고서에 대한 2026년 업무 프로그램에 비해 추가 내용이 있습니다. 운영 기간 동안 달성된 일부 결과 외에도 사회, 구 특별 구역 노동조합 모델은 조직 모델, 간부 정원 등 많은 문제점과 부적절한 점을 드러냈습니다.

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