태국 Nguyen 노동 연맹은 근로자의 달을 요약합니다

회의에 참석 한 것은 Huynh Thanh Xuan - 베트남 노동 연맹 부회장; Pham Viet Dung 씨 - 태국 Nguyen 노동 연합 회장과 많은 노조원 및 노동자.

이 회의에서 연설하면서, 베트남 노동 Huynh Thanh Xuan의 부회장 부회장은 2025 년에 많은 실제 활동을 통해 근무 달을 이행하는 태국 Nguyen 노동 조합 수준의 이니셔티브와 창의성에 크게 감사했습니다. 이러한 활동은 노동 공동체에서 광범위한 확산을 일으킬뿐만 아니라 새로운 상황에서 노동 조합 조직의 역할과 위치를 확인하는 데 기여합니다.

"특히 디지털 혁신의 맥락에서 새로운 시대에 들어가는 인공 지능 및 혁신은 성장의 주요 원동력이되고 있으며, 업무 효율성과 노동 생산성을 향상시키고 창의적인 축제를 조직하기위한 창의적인 아이디어 경연 대회의 시작은 옳고시기 적절한 단계입니다.

이것은 귀중한 아이디어를 감지, 육성 및 확산시키기위한 토대가 될 것이며, 노동력의 지속 가능한 발전을위한 추진력을 창출 할 것입니다.

베트남 노동 연맹 부회장은이 지방의 노동 조합 수준이 경쟁에 적극적으로 대응하기 위해 노조원과 직원의 전파와 동원을 계속 장려 할 것을 제안했다. 창조적 정신을 깨우고 홍보하고 각 직무에서 바로 혁신. 각 이니셔티브, 개선은 작지만 업무 효율성을 향상시키는 데 큰 의미가 있습니다.

이 지역의 모든 수준과 사업체의 정부는 노동 조합과 밀접하게 조정하여 건강한 작업 환경을 구축해야하며 근로자가 역량을 홍보 할 수있는 가장 유리한 조건을 만들어야합니다.

2025 년 노동자의 달과 OSH에 대한 행동의 달에 대한 응답으로 태국 Nguyen 지방의 노동 조합은 5,241 명 이상의 새로운 출시 및 입학 의식을 개최했습니다. 14 개의 풀뿌리 노동 조합 설립; 4 "노동 조합 대피소"가 시작되었습니다. 총 가치가 거의 20 억 동의 불우한 회원에게 1,390 개의 선물을 제공합니다.

동시에, 39 개의 대화, 20 개의 "노동 조합 식사", 134 노동법 선전, 81 문화 및 스포츠 활동을 조직했습니다. 칭찬과 보상 486 고급 사례, 21 개의 교육 과정을 개설하고 11 개의 OSH 테스트를 수행하십시오.

의미있는 활동은 노동 조합 회원과 근로자의 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 데있어 노동 조합의 역할을 확인하기 위해 시행되었습니다.

이 회의에서 Thai Nguyen Labor Federation은 2025 년에 "업무 효율성과 노동 생산성을 향상시키기위한 창의적인 아이디어"대회를 시작했습니다.

이 대회는 창의적 잠재력, 노조원과 노동자들 사이의 혁신을 불러 일으키는 것을 목표로합니다. 거기에서 실질적인 이니셔티브와 아이디어를 검색하고 존중하여 업무 효율성과 노동 생산성 향상에 기여합니다.

이 때, 조직위원회는 베트남 일반 노동 동맹의 창조적 노동으로받은 28 명의 우수한 개인을 수상했으며, 근로자의 달에 많은 업적을 가진 집단들에게 수여되었습니다.

일찍, 5 월 30 일 밤, "직원들에게 감사합니다"라는이 프로그램은 많은 의미 있고 흥미로운 활동으로 구성되었습니다. 하이라이트는 갈라 "직원에게 감사합니다"입니다.

회의에서 일부 사진 :

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