감독 검사는 노동 조합 규칙의 좋은 준수의 효과를 보여줍니다

세미나에 참석 한 것은 VGCL의 회장 인 파티 중앙위원회 위원 인 Nguyen Dinh Khang 씨였습니다. VGCL의 영구 부회장 인 Thai Thu Xuong; Mr. Phan Van Anh- VGCL 부회장; Mr. Nguyen Thanh Son -Central Inspection Committee 부서 6의 이사.

5 년, 발견 및 약 782 억을 지불하기로 제안했습니다.

발행 된 노동 조합 검사위원회의 품질과 효율성을 향상시키는 VGCL 집행위원회의 2015 년 3 월 3 일자 결의안 06B/NQ-BCH, 지방, 도시, 중앙 노동 조합 및 가장 적시에 결의안을 이행하는 동등한 일. 부대는 계획과 프로그램을 개발하여 모든 수준의 노동 조합을 이행을 조직하기 위해 안내했습니다.

작업을 수행하는 과정에서 검사위원회는 모든 수준의 검사위원회가 종종 점차적으로 방법, 작업 관행, 검사 및 감독의 품질과 효과를 향상시킵니다. 검사 및 감독에는 중요한 변화가 있습니다. 노동 조합 수준은 집행위원회, 상임위원회, 노동 조합 검사위원회의 역할과 과제를 촉진하기 위해 검사 및 감독에 관한 많은 문서와 규정을 발표했습니다.

모든 수준의 노동 조합 검사 및 감독 활동은 헌장 준수에 대한 인식을 높이는 데 중요한 기여를했습니다. 노동 조합의 헌장, 결의, 지침 및 규정의 위반에 대한 적시에 적시에 표현되면서 노동 조합 구성원의 개발을 강화합니다. 금융, 노동 조합 자산의 관리 및 사용 효율성을 향상시키고, 부정적인 제한, 노동 조합 및 근로자의 합법적이고 합법적 인 권리와 이익을 보호합니다.

모든 수준의 노동 조합 검사위원회의 내용은 기본적으로 VGCL 검사위원회의 연례 작업 프로그램을 따랐으며, 각 수준의 특정 상황과 관련하여 노동 조합 조직의 검사 및 감독 작업의 효과적인 구현을 조직했습니다. 매년 집행위원회, 상임위원회, 모든 수준의 노동 조합 검사위원회는 우수 노동 조합의 현실과 방향에 가까운 작업 프로그램, 특정 검사 및 감독 계획을 구축하고 발행했습니다.

5 년간의 결의안 06B (2021 년에서 2025 년까지)에서 노동 조합은 388,156의 노동 조합 헌장 준수를 검사했습니다. 여기서, VGCL 80이 발행되었다; 노동 연맹, 도시, 중앙 무역 노조 및 3,393에 해당; 우월한 노동 조합은 직접 시설 82,747; 풀뿌리 노동 조합 및 연합 301,936. 모니터링 127,791. 특히, VGCL 81 문제; 지방, 도시, 중앙 무역 노조 및 2,620에 해당하는 노동 연맹; 우월한 노동 조합 직접 시설 31,303; 풀뿌리 노동 조합 및 연합 93,797.

노동 조합의 재무 사용, 자산 및 경제 활동 421,823의 점검 및 관리 동일한 수준 306,628의 검사, 하위 수준 115,195의 검사. 시기 적절한 탐지 검사를 통해 약 782 억 동금을 지불하는 제안 ...

검사 및 감독을 통해, 노동 조합 헌장을 잘 준수하기 위해 모든 수준의 노동 조합을 홍보하는 효과는 규정에 따라 노동 조합 재정을 관리하고 사용하기 위해 모든 수준에서 노동 조합의 지침을 시행합니다. 검사 품질 및 노동 조합 규칙 준수의 감독이 개선되었습니다 ...

테스트는 항상 필요하고 규칙적입니다

새로운 상황에서보다 효과적으로 검사 및 감독을 위해, 현재 노동 조합 검사 및 감독의 실제 상황에 맞게 결의안 06B를 대체하기위한 새로운 결의안을 발행 할 것을 제안한 여러 단위의 노동 조합 검사위원회가 제안되었습니다.

수년간의 구현 및 구현에 걸쳐 해상도 06B에 제시된 다수의 대상이 더 이상 적절하지 않으므로 새로운 해상도를 발행 할 때 조정을 시사합니다. 새로운 해상도를 공표 할 때 여러 작업과 솔루션을 보충하고 조정하도록 제안합니다.

하노이 노동 연맹의 대표는 결의안 06B를 대신하여 새로운 결의안을 발행해서는 안된다고 말했다. 왜냐하면 전국은 여전히 ​​장치를 준비하고 재구성하는 과정에 있기 때문에, 다가오는 시간에 다수의 시험 목표 및 계획 계획을 조정하기위한 통지 또는 결론 만 발행해야한다고 말했다.

VGCL 검사위원회는 또한 현재 새로운 결의안의 공표가 적절하지 않다고 제안했다. 노동 조합 모델이 그에 따라 해상도를 공표하는 것을 고려할 것입니다. 그러나 대의원들은 장치가 어떻게 배열되어 있더라도 검사는 항상 필요하고 자주 필요하다는 데 동의했습니다.

문제는 조직 측면에서 베트남 노동 조합을 포함한 사회 정치 조직의 재 배열이 베트남 아버지 전선의 중앙위원회 아래에 임무를 할당하기 때문에 임무는 현재 상황과 일치해야한다는 것입니다. 왜냐하면 베트남 아버지 전선의 중앙위원회 아래에 임무를 모든 수준에서 노동 조합 기기의 조직 구조, 전문위원회의 기능 및 의무를 이끌어 낼 것입니다. 그 당시, 노조 조직 구조를 간소화하고 재정렬하는 동안 및 재배치 동안 작업 요구 사항을 충족시키기 위해, 필연적으로 간부의 일부는 중앙에서 지역 차원까지 노동 조합 수준에서 특별한 전문 업무를 벗어난 많은 작업에 동시에 책임을 져야합니다.

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