칸호아 14개 동 노동조합 조직 정비

9월 20일 칸호아성 노동 연맹은 집행위원회 위원회 상임위원회 위원회 위원장 구 노동조합 부위원장을 임명하는 것에 대한 정책에 합의했다고 밝혔습니다.

이 내용에는 코뮌 및 구 노동조합의 노동조합 간부 업무도 포함됩니다. 이를 바탕으로 지방 노동 연맹 상임위원회는 Khanh Hoa 지방 노동 연맹 직속 구 노동조합 설립 결정 발표 회의 조직 계획을 발표했습니다.

계획에 따르면 칸호아성 노동총연맹은 9월 25일과 26일 이틀 동안 칸호아 북부 및 남부 지역의 노조 집행위원회 위원회 상무위원회 노조 위원장 노조 부위원장 임명 결정을 수여하고 2025년 4분기 노조 활동을 전개할 예정입니다.

이번 기회에 14개의 공식 구청 노동조합이 출범할 예정입니다. 그중 9개의 구청 노동조합이 나트랑에서 발표회를 개최하며 여기에는 다음이 포함됩니다. 서부 나트랑 남부 나트랑 북부 나트랑 찬드 동닌호아 찬드 닌호아 찬드 깜란 찬드 깜린 북부 깜란.

남칸호아 지역의 5개 구 노동조합은 판랑에서 발표회를 개최할 예정이며 여기에는 도빈 찬다 동하이 찬다 닌쭈 찬다 바오안 찬라 판랑이 포함됩니다.

판탄리엠 카인호아성 노동총연맹 위원장은 동 노동조합 설립 결정 발표와 공식적으로 운영에 들어간 동 노동조합 집행위원회 출범이 중요한 의미를 가지며 조직의 간소화와 새로운 운영 모델에 따른 전환을 보여준다고 강조했습니다.

이를 통해 노조 조직은 급여 보너스 근무 조건 노동 안전 등에 대한 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 노조 대표 역할을 계속 발전시킬 것입니다.

노동조합 조직은 또한 조화로운 노동 관계를 구축했습니다. 안정적인 빈은 노동자와 정부 및 기업 간의 다리가 되었으며 빈은 노동 분쟁을 줄이고 긍정적인 근무 환경을 조성하는 데 기여했습니다.

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